5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ähhhmmmm?
Betriebsklima, Lohn, Aufpasser- und Kontrollkultur der Geschäftsleitung und deren Vasallen (Vorgesetzte), 3-Schichtbetrieb ohne Gleitzeit
die GL sollte ihren Kontrollzwang mäßigen und lernen, den Mitarbeitern mehr zu vertrauen
extrem schlecht
lächerliche social media Filmchen mit tanzenden Mitarbeitern, die Realität ist komplett anders
geht gerade so.....wenig Freiraum, Arztbesuche nur bei ganztägiger Urlaubsnahme möglich
eher schlecht
z.T. nur 2 Euro über Mindestlohn, reich wird man hier nicht
Umweltbewusstsein geht, Sozialbewusstsein eher schlecht
sehr viel Grüppchenbildung und Abteilungsdenken, hohe Lästerkultur
Wertschätzung nur auf dem Papier
wenig Ahnung, viel Geltungsbedürfnis
trocken und zum Teil auch warm, viele Lärm in manchen Bereichen
es hat sich trotz Puls Check Umfrage nichts verbessert
wie jetzt? hier sind nur Männer in Führungspositionen
was ist das?
mein Arbeitsumfeld und die ganze Firma sind sehr sauber übersichtlich und aufgeräumt
Ist weltweit bekannt
Den Schichtdienst kann ich mit meinen Vorgesetzten individuell gestallten
Ich muss mich selber bewerben eine Weiterqualifizierung zu bekommen.
Inflationsausgleichsprämie, regelmäßige Lohnerhöhungen, Weihnachtsgeld, extra Urlaubsgeld und Ergebnisprämie sind schon eine gute Sache
Kaum Abfall. Es wird alles recycelt
Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Es gibt auch einige Kollegen die gute Laune an der Stempeluhr abgeben und immer schlecht gelaunt sind.
Sehr verständnisvoll und immer für mich da
Es ist alles da was gebraucht wird
Zu jedem Thema finde ich schnell einen Ansprechpartner
In einer Serienproduktion überwiegen widerholende Aufgaben.
hier gibt es pünktlich den Lohn
siehe oben
Führungskultur auf den Prüfstand stellen, Tarifliche Leistung einführen
Viel Stress und Hektik
nach außen gibt man sich modern
Hier zählt nur Work, keine Gleitzeit, selbst für einen Arztbesuch musst du Urlaub nehmen oder dich gleich krank schreiben lassen
schwierig
bei den meisten eher wenig, ein paar Ausnahmen verdienen ganz gut
Mal gut, mal schlecht. Verhalten der Geschäftsführung färbt negativ ab.
nicht wirklich gut
Gibt gute und schlechte, insgesamt haben die wenig Verantwortungsbewusstsein
sind größtenteils okay
Jede Menge Blabla aber kaum einer trägt Verantwortung
nicht wirklich vorhanden (kaum oder keine Frauen in Führungsposition)
Wo?