4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Digitalisierung sollte weiter ausgebaut werden, die Voraussetzungen sind auch vorhanden. Nur die Mandanten müssen auch mitziehen und "erzogen" werden.
Es macht Spaß dort zu arbeiten. Chefs haben immer ein offenes Ohr. Egal ob bei beruflichen oder privaten Ereignissen. Das Team hat einen freundlichen Umgang miteinander. Es gibt auch zweimal im Jahr Firmenveranstaltungen. Das fördert das Miteinander und macht immer sehr viel Spaß.
Das Image ist gut. Neue Mandanten lassen nicht auf sich warten.
Sehr gut. Es wird Rücksicht auf Familie genommen und man kann seine Arbeitszeiten seinen Bedürfnissen gut anpassen. Homeoffice ist auch möglich und wird auch gerne angeboten. Mit fortschreitender Digitalisierung der Buchführung auch einfacher umzusetzen.
Wird gerne angeboten und angenommen. Seminare können selbständig ausgewählt werden. Hierfür wird man gerne freigestellt.
Ich kann mich pber mein Gehalt nicht beschweren, mehr geht natürlich immer. Es gibt regelmäßig Boni, Geschenke und Aufmerksamkeiten. Betriebliche Altersvorsorge, VL. Pünktliche Zahlungen. Immer.
Besteht auf jeden Fall und keiner wird ausgegrenzt.
Von Jung bis Alt ist alles vertreten und auch gewollt. Die Jungen lernen von den Älteren und andersrum.
Ist gut. Es wird keiner benachteiligt und es gibt immer ein offenes Ohr, welches nicht nur zuhört, sondern auch hilft. Das ist nicht so einfach zu finden.
Ist in der Regel gut, könnte von dem einen oder anderen gerne besser umgesetzt werden, auch zwischen Buchhaltung und Lohn. Aber perfekt ist nunmal niemand.
Eine Benachteiligung ist in keinem Bereich vorhanden.
Steuer wird nicht langweilig, es gibt immer Neuerungen. Da in dem Büro viele Bereiche angeboten werden, sind auch viele verschiedene Firmen vin klein bis groß vertreten. Somit hat man Abwechslung beim Buchen und bei den Löhnen.
Faires Verhalten. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Urlaubsplanung, persönliche Gespräche mit den Chefs möglich.
Ein freundlicher Umgang miteinander, egal ob Kollegen oder Chefs.
Überstunden sind nicht die Regel, sondern eher die Ausnahme.
Nach Absprache ist eine Verschiebung der Arbeitszeit möglich. Sehr familienfreundlich.
Jederzeit ist eine Weiterbildung möglich. Mitarbeiter haben die Möglichkeit aus den Angebote die gewünschten Seminare rauszusuchen.
Pünktliche Zahlung, viele Sozialleistungen, Bonuszahlungen
Man kann mit jedem gut auskommen.
Jeder bekommt die Chance auf Weiterbildung und auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Ein gutes Miteinander zwischen Angestellten und Chefs
Arbeitsplatz schön und praktikabel
Regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen für Sorgen, Lob und Anregungen
Auch nach der Elternzeit keine Probleme mit dem Wiedereinstieg
Bereiche sind aufgeteilt. Die Mitarbeiter ergänzen sich.
Offenes Gespräch mit den Chefs ist jederzeit möglich zu allen Problemen oder Schwierigkeiten.
Keine.
So bleiben, wie es ist.
Es wird gut unterstützt - sowohl von Kollegen als auch von Chefs, lockere Atmosphäre, vertrauensvoller Umgang, Anerkennung der Arbeit.
Die Mitarbeiter sind überwiegend und mit den meisten Aspekten der Firma sehr zufrieden, es gibt praktisch keine Fluktuation.
Nach Absprache im Kollegenkreis besteht jederzeit die Möglichkeit, frei zu nehmen. Arbeitszeitverschiebungen im TAgesverlauf sind möglich. Es wird Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen genommen.
Die Mitarbeiter werden jederzeit für gewünschte Fortbildungen freigestellt, Weiterbildung wird hoch angesehen, auch der Erwerb von Zusatzqualifikationen wird unterstützt.
Pünktliche Zahlung, gute Entlohnung, Prämien im ERfolgsfall.
Die Kollegen arbeiten gut zusammen, in Streßsituationen wird Arbeit abgegeben oder für Kollegen übernommen; es herrscht ein vertrauensvoller und offener Umgang.
Die Erfahrungen und der Hintergrund der älteren Arbeitnehmer wird sehr geschätzt, es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
In der Regel werden die Mitarbeiter bei Entscheidungen beteiligt, in Konfliktfällen wird das Gespräch gesucht.
Es handelt sich um mehrere Ein- bis Drei -Personenbüros mit ausreichend bis sehr viel Platz, angenehmem Licht und gutem Raumklima. In einigen Räumen ist eine Klimaanlage vorhanden.
Überwiegend gute Kommunikation, relativ regelmäßige Mitarbeitermeetings.
Es gibt keinerlei Ungleichbehandlungen von Frauen und Männern.
Qualität und Quantität der Aufgaben entsprechen dem persönlichen Anforderungsprofil, ein Gespräch über Veränderungswünsche ist jederzeit möglich und wird nach Möglichkeit berücksichtigt.
Das tolle Arbeitsklima.
Sehr nette Chefs. Druck wird nicht auf uns übertragen. Rücksichtnahme auf persönliche Belange. Kein Hire und Fire Büro.
Es wird große Rücksicht auf familiäre Termine genommen. Verschiebung von Arbeitszeiten jederzeit möglich.