3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr durchwachsenes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich die Arbeitszeiten (Gleitzeiten) und Pausen selber einteilen kann (sofern man auf die vorgegebenen Stunden in der Woche kommt), dass man von Anfang an integriert wird und die Tatsache, dass es einen Office-Hund gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkoordiniert, kaum klare Aufgabenstellungen, auf Feedback wird nur mäßig reagiert
Verbesserungsvorschläge
Empathie entwickeln, die vollbrachte Arbeit wert schätzen, sich (auch als Vorgesetzter) an die Regeln halten, persönliche Probleme aus der Arbeit raus halten und sich nicht davor scheuen Fehler zuzugeben
Arbeitsatmosphäre
Wenn einem die geleistete Arbeit gefällt, wird man einigermaßen gelobt. Wenn die geleistete Arbeit nicht gut ankommt, gibt es leider selten Vorschläge, was man konkret besser machen soll. Mangel an konstruktiver Kritik.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeit und die Pausen selber einteilen, Urlaubstage werden grundsätzlich auch akzeptiert.
Homeoffice ist nur im absoluten Ausnahmenfall gestattet.
Karriere/Weiterbildung
Es kann vorkommen, dass man durch Agorize Kontakte zu erfolgreichen Unternehmen herstellen kann und von ihnen Jobangebote bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Person unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn meines Praktikums gab es keine bemerkbaren hierarchischen Ebenen. Der Abgang des Geschäftsführers konnte nicht kompensiert werden und dies hatte auch Auswirkungen auf die Unternehmensphilosophie.
Arbeitsbedingungen
Die Tische sind höhenverstellbar, jedoch verursachen die Stühle dennoch massive Rückenschmerzen. Es wird mit Macbooks gearbeitet, die auf dem neusten Stand sind. Es existiert eine ausreichend ausgestattete Küche und die Sanitäranlagen entsprechen den Hygienestandarts.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Teammeetings, in denen Aufgaben besprochen werden, diese wurden teilweise unklar kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Pflichtpraktikum absolut in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Man wird darauf hingewiesen, dass man keine Aufgaben machen muss, die man nicht machen möchte. Jedoch wird die Offenheit, die von einem gewünscht ist, in den meisten Fällen nicht anerkannt.
Die Vorgesetzten sprechen sich bei den Wünschen zu einer bestimmten Aufgabe nicht ab, weswegen man oftmals völlig umsonst eine Aufgabe verrichtet, da diese dann dem anderen nicht mehr gefällt.
Beispiel 1: Eine Unternehmenspräsentation sollte nur inhaltlich überarbeitet werden und es war vorgegeben sich an das Design zu halten, nach Beendigung hieß es, sie solle gekürzt werden, nach Beendigung der Kürzung hieß es, das Design wäre unpassend, obwohl man sich von Beginn an an das Design halten sollte. Meine Kritik zu diesem Wirrwarr stieß auf Unverständnis.
Beispiel 2. Man denkt oft eine Aufgabe vollendet zu haben, obwohl man erst einen Zwischenschritt (den man selber nicht machen würde) beendet hat. So geht es mit Übersetzungsaufgaben. Man wird dazu aufgefordert eine komplette Website heraus zu schreiben aber erst nach Beendigung darüber informiert, dass man alles noch übersetzen muss.
Gleichberechtigung
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Junges, dynamisches und innovatives Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm. Man arbeitet mit internationalen Kollegen an gemeinsamen Projekten und hat abwechslungsreiche Aufgaben.
Work-Life-Balance
Der Mensch steht hier im Vordergrund und man kann sich die Arbeit (bis zu einem gewissen Grad) flexibel einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut und man fühlt sich sofort wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine spürbaren unterschiede ziwschen den Generationen.
Vorgesetztenverhalten
Zu 100% auf Augenhöhe und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Nicht ganz so perfekt, aber über dem Durchschnitt eines Startups!
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt, ehrlich, fair und offen!
Gleichberechtigung
Alle sind gleich!
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen und das Produkt verspricht viel Abwechslung und Entwicklung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Mitarbeiter, sofortiger Einstieg zu konkreten Aufträgen und Hauptsache, viel zu tun, immer mit Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Agorize durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Agorize als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.