Nein. Sowas braucht niemand!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein Geschäftsführerwechsel ändert nicht die Denkweise des Konzerns.
Verbesserungsvorschläge
an der Mitarbeiterführung sollte einiges überdacht werden. Innovation heißt nicht nur neue Produkte entwickeln. Auch die Prozesse und das Personal gehören dazu
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechtes Arbeitsklima. Und keinen Interessiert es.
Kommunikation
OMG. Das gibt es nur bei Lästergesprächen.
Kollegenzusammenhalt
Intriegen und Neid sind hier an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit über 60 müssen genau so ran, wie junge 20er
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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