Mehr als zufrieden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Musikgeschmack
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist ausgezeichnet. Es herrscht ein sehr respektvoller, vertrauensvoller Umgang. Auch das Thema Wertschätzung liegt hier weit über dem Standart. Man freut sich hierher zu kommen und den Arbeitstag mit den Kollegen/innen und dem Vorgesetzten Hand-in-Hand zu meistern.
Kommunikation
Meines Erachtens nach ist die Kommunikation hier überdurchschnittlich gut. Es wird eine transparente, ehrliche Art der Kommunikation an den Tag gelegt. Sei es Lob oder konstruktive Kritik, welche stets von allen Parteien positiv und professionell aufgenommen wird. Hier wird in regelmäßige Abständen ein Meeting zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gehalten, bei dem ein offener und vor allem positiver Austausch erfolgt, welcher sich meiner Meinung nach sehr positiv auf die Atmosphäre auswirkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit Kollegen/innen ist meines Erachtens nach makellos. Mehr noch - er sucht seinesgleichen!
Work-Life-Balance
Fallen private Termine an, wird hier versucht alles daran zu setzen, dass die privaten Termine der Mitarbeitet eingehalten werden können. Dies klappte bisher immer, solange das Tagesgeschäft es zugelassen hat und die Arbeit dadurch nicht massiv beeinträchtigt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offener Umgang. Auch in Entscheidungsfällen auf betrieblicher Ebene wird sich eine ehrliche Meinung der Mitarbeiter angehört und berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich beläuft sich keineswegs auf eintönige, sich wiederholende Aufgaben. Neben den Bürotätigkeiten gehören beispielsweise auch Außentermine bei Kunden ein großer Bestandteil.
Gleichberechtigung
Eine leistungsgerechte, ausgewogene Arbeitsverteilung wird hier großgeschrieben. Sodass jeder Mitarbeiter gut, aber nicht überlastet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell sind die Kollegen/innen zwar alle nicht älter als 30, also ein sehr junges Team, jedoch ist man jederzeit offen für erfahrene Verstärkung und würde dies begrüßen.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist durchaus bereit die Arbeitnehmer in jeglicher Hinsicht zu unterstützen. Sei es in Form von Online-Seminaren (Webinare), aber auch kaufmännische Weiterbildungen wie z.B. Betriebswirt, Fachwirt etc. werden hier gefördert.