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Agrarfrost 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein Arbeitgeber der die Zeichen der Zeit nicht sehen möchte...definitiv nicht bester Arbeitgeber 2018 von Focus

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Agrarfrost GmbH & Co. KG in Wildeshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine und das fertige Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice wird nicht angeboten und ist bei den Vorgesetzten verpönt.

Verbesserungsvorschläge

Es muss dringend ein genereller Richtungswechseln stattfinden, sonst sehe ich keine langfristigen Marktperspektiven.

Arbeitsatmosphäre

Kein Feedback vom Vorgesetzten, angespannte Arbeitsatmosphäre mit Arbeitgeberansichten der 1960er. Die Außendarstellung auf der Homepage weicht erheblich von der inneren Einstellung ab.

Kommunikation

Informationen werden nicht weitergegeben oder absichtlich zurückgehalten.

Kollegenzusammenhalt

Ein Teil der Kollegen versucht die Defizite des Managements abzufangen, der andere Teil lebt nur in der eigenen Abteilung und führt dadurch einen "Grabenkrieg".

Work-Life-Balance

Positiv: Gleitzeitmodell von 6:45 - 18:00 Uhr und der Jahresurlaub muss genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, ständige Kontrolle, selbstständiges zielorientiertes Arbeiten ist nicht erwünscht. Wer nicht alles schriftlich dokumentiert läuft Gefahr abgeschoben zu werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt keinen Einfluss auf das Arbeitsgebiet. Alles bleibt so wie es ist. Einstellung: Früher war alles besser.

Gleichberechtigung

Benachteiligung von Personen die in Elternzeit gehen wollen mit indirekter Drohung der Kündigung (Recht und Gesetz?)
Frauen haben kaum eine Chance sich zu etablieren (außer es besteht ein Verwandtschaftsverhältnis)

Arbeitsbedingungen

Die technischen (Hardware) und räumlichen Voraussetzungen sind in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher Schein als Sein trifft es.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsanpassungen erfolgten subjektiv nicht fair und die geringen Anpassungen wurden mit der Unternehmenssituation begründet...während in andere Firmen Reallohnzuwächse verzeichnet wurden, ist es hier zu Reallohnverlusten gekommen.
Pünktliche Bezahlung.

Image

Das Image ist ein zweischneidiges Schwert. Während es teilweise positiv ist, gab es viele negative Stimmen aus Wildeshausen, die den Umgang untereinander stark kritisierten (was sich auch bestätigte).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vereinzelt Weiterbildungen, dennoch sehe ich kaum Karrierechancen.


Umgang mit älteren Kollegen

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