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AGRAVIS 
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Spaß gehabt

3,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr Pünktlich, aber der Branche entsprechend müssten die Gehälter steigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Selbst ist der Mitarbeiter

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dank den Kollegen ist man oft sehr flexibel mit seinen eigentlich regelmäßigen Arbeitszeiten und kann so auch meist ohne Probleme familiäre oder kurzfriste Angelegenheiten erledigen.
Die Zeiterfassung sorgt für einen entsprechenden Nachweis der Arbeitszeit, so dass Überstunden fair ausgezahlt werden oder per Gleitzeit ausgeglichen werden.
Der Umgang der Kollegen untereinander ist meistens sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung könnte besser sein.
Gehaltserhöhungen sind genau wie Weiter- und Fortbildungen nur auf Anfrage möglich aber nicht sicher.
Die Kommunikation untereinander ist eher schlecht, ebenso wie die Art der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche und sich um einzelne Mitarbeiter individuell kümmern, statt zu warten bis diese unzufrieden sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die super Kollegschaft.
Die Flexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation passt oft bis nach ganz oben nicht. Verantwortung liegt zu oft bei zu vielen Personen!!!!

Falsche und ungeschulte, besetzte Positionen auch in einer Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikationen unter den Abteilungen! Und wenn man bei Gehaltsvorstellungen etwas entgegenkommen zeigen würde.

Work-Life-Balance

Mit der Urlaubsplanung sehr Flexibel.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist unter dem Durchschnitt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AGRAVIS Technik Lenne-Lippe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden AGRAVIS Technik Lenne-Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AGRAVIS Technik Lenne-Lippe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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