interessante Produkte, uninteressante Führungsstruktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung...
Verbesserungsvorschläge
Nach Butter kommt selten Käse...
Arbeitsatmosphäre
2 Welten...die Verwaltung und die Produktion. Das Zusammenspiel Beider ist auf Konfrontation gepolt. Gute Monteure werden durch planlose Montageplanung verheizt und gehen. Zurück bleibt das alte System, welches sich hier sichtbar angepisst mit einer Bewertung, die null der Realität entspricht, zu rechtfertigen versucht.
Kommunikation
Kommunikation findet innerhalb der Verwaltung statt, in der Produktion auch...nur nicht sinnvoll miteinander.
Kollegenzusammenhalt
die Produktion steht permanent unter Druck. Das fördert natürlich eine miese Stimmung untereinander. Die Verwaltung scheint sich einig zu sein.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden. Vorausgesetzt, es werden nicht zu viele...dann wird ausbezahlt. Sinnvoll?
Vorgesetztenverhalten
wie oben...in der Verwaltung ist man sich einig. Gegenüber der Produktion gibts andere Töne, die sehr oft auf unausgegorener Planung beruht...ausbaden tun es ja die Monteure.
Interessante Aufgaben
Super Produkte, die eigentlich einen auch innerhalb der Organisation, selbstbewussten Stil zulassen würden. Die Tätigkeiten sind interessant.
Gleichberechtigung
wie oben geschrieben...2 Welten
Umgang mit älteren Kollegen
ich hatte nicht das Gefühl, dass Ältere nicht angemessen berücksichtigt werden.
Arbeitsbedingungen
grober Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2 Themen, die man trennen sollte. Aber ok...Umweltbewusstsein ist sehr gut, Sozialbewusstsein gibt es auf Papier
Gehalt/Sozialleistungen
In der offensichtlich von einer Leitungskraft geschriebenen Bewertung steht ja alles...sogar der Tankgutschein...
Image
Bei manchen Kunden richtig gut...
Karriere/Weiterbildung
einmal ein Posten...immer dieser Posten ist die Regel, die natürlich mal ne Ausnahme zulassen kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege,
Danke für Ihr kritisches und offenes Feedback. Wir bedauern, dass die Arbeitsbedingungen und die Kommunikation im Unternehmen nicht Ihren Erwartungen gerecht wurden. In diesen Bereichen hat sich viel getan. Wir lernen für die Zukunft und nehmen Kritik zum Anlass uns zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Agrichema Personal-Team