inovative Produkte, veraltete, gelebte Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich Mitarbeiterführung liegt der Hase begraben. Es könnte so viel besser, strukturierter laufen, wenn die MA das machen würden, wozu sie eingestellt wurden.
Alte Vorrechte hinterfragen!!!
Arbeitsatmosphäre
Hier wird den "alten Hasen" zugehört, die sich, dank schauspielerischer Glanzleistungen, immer ins rechte Licht rücken. Leider führt das dazu, dass neue MA bzw. sonstige Neuerungen im Keim erstickt werden.
Kommunikation
Es wird viel darüber geredet, dass die Kommunikation besser werden muss .....
Kollegenzusammenhalt
Eigennutz ist Trumpf....das wird auch so von der Leitung unterstützt
Work-Life-Balance
gute Arbeitszeiten, faire Ausgleichsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
2 GF's ...und keiner hat einen Plan, wie die Belegschaft funktioniert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist interessant und umfangreich
Gleichberechtigung
Geschlechtergleichberechtigung ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden zumindest offiziell berücksichtig
Arbeitsbedingungen
von der Ausstattung her ein modernes Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
besserer Durchschnitt....mehr nicht
Gehalt/Sozialleistungen
die Bezahlung ist nicht schlecht, aber angesichts der planlosen Leitung, natürlich unterbezahlt, da man sehr viel tun muss, wofür andere eingestellt sind.
Image
bei Kunden wohl recht gut
Karriere/Weiterbildung
schlechte Aufstiegschancen, dafür gute Zusatzqualifikationen möglich
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,
gerne möchten wir zu Ihrer Kritik Stellung nehmen. Wir bedauern, dass wir nicht in allen Punkten Ihren Erwartungen gerecht wurden. Da uns die persönliche Meinung unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist, bedanken wir uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Eindrücke zu teilen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg
Mit freundlichen Grüßen
Agrichema Personal-Team