8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Für junge Mitarbeit schwer, da keinen Wert auf Weiterentwicklung gelegt wird und es auch keine Chancen zum Aufstieg gibt
Das Gehalt ist für Verkauf mehr als ok. Was die Sozialleistungen angeht, gibt es keine.
Regional
Denn rest des Arbeitsumfeld
Alles umstellen alte strukturen verwerfen neue einführen
Zentrale Lage in den Gemeinden und Städten, das Angebot für die Endkunden und das breite Sortiment an Produkten und Dienstleistungen.
Absprachen werden nicht eingehalten. Informationen bewusst vorenthalten.
Desinteresse der Führungskräfte am Menschen. Und leider noch vieles mehr...
Die Mitglieder der Genossenschaft sollten sich die Zeit nehmen und das Unternehmen am besten mit externen Beratern einmal von Grund auf durchleuchten. Das Prinzip und die Philosophie die eine solche Genossenschaft verfolgen sollte ist ehrenhaft und sollte gewahrt werden.
Kalt, unpersönlich, keinerlei Kollegialität
In der Landwirtschaft OK, in den Raiffeisenmärkten gut. Das liegt vorallem an den vielen sehr engagierten einzelnen Mitarbeitern.
Kein Homeoffice, keine flexiblen Arbeitszeiten, keinerlei Interesse am Menschen hinter der Arbeitskraft
Das Gehalt ist gut. Es werden sehr viele Mitarbeiter gesucht bzw. müssen immer wieder ausgetauscht werden so daß Gehaltsverhandlungen gut möglich sind. Sozialleistungen sind leider nicht so gut wie das Gehalt.
Umweltbewusstsein geht sicherlich noch besser , ist aber nicht schlecht. Sozialbewusstsein ist leider eher weniger vorhanden.
In manchen Abteilungen vertragen sich kleine Gruppen und schützen sich gegen das eher schlechte Betriebsklima und der Umgang miteinander im allgemeinen
Die älteren Kollegen werden sehr wichtig genommen. Vorallem nach dem Renteneintritt sind sie sehr gerne als Aushilfen gesehen da es gefühlt überall Engpässe gibt.
Leider das schlechteste Verhalten das ich je erfahren musste. Auf Fragen, Wünsche, Forderungen, wurde einfach nie reagiert. Sämtliche Punkte werden einfach ignoriert in der Hoffnung das es sich von selbst erledigt. Absprachen wurden nicht eingehalten, wichtige Informationen vor Arbeitsantritt bewusst zurückgehalten.
Man bekommt einen Tisch und Stuhl sowie einen Computer. Einen Pausenraum, Ruheraum, etc. gibt es nicht.
Weder seitens der Geschäftsleitung noch von Führungskräften geht jegliche Kommunikation aus. Alles passiert hintenherum und wird maximal im Nachgang mitgeteilt.
Man sollte hier nicht all zu viel erwarten, die Enttäuschung könnte groß ausfallen.
Mitarbeiter bekommen leider meist nicht das Vertrauen entgegengebracht selbstständig Dinge anzugehen. Alles muss abgesegnet werden, alles muss über den Tisch des Vorgesetzten.