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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agrodur Medizintechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden Dinge versprochen, aber sich nicht dran gehalten.
Jeder hasst den, der mal krank ist. Jeder lästert über jeden. Was soll das?!
Geht gar nicht. Ständige Bereitschaftsdienste, wo man zu 99% jedes Mal gerufen wird!
Die waren ganz nett, aber haben sich auch nicht an Vereinbarungen gehalten. Einer zumindest.
Die Arbeit an sich war völlig in Ordnung, aber das drum herum hat einfach nicht gestimmt.
Viel zu heiß am Arbeitsplatz.
Jeder tut nur das Nötigste, was bei dem Lohn auch kein Wunder ist.