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agrostulln 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei agrostulln die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
agrostulln
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
agrostulln
Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine schlimmere Arbeitsatmosphäre kann ich mir kaum vorstellen: Überwachung, Druck, falsche Anschuldigungen, permanente Kontrolle etc.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation über arbeits- oder unternehmensrelevante Dinge gibt es kaum. Wöchentliches Meeting wurde implementiert, aber ineffektiv.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dank des Teams, oder besser gesagt dank der Leidensgenossen hält man es überhaupt in dieser Firma eine gewisse Zeit aus. Das Unverständnis und das gemeinschaftliche Kopfschütteln schweißt zusammen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zeitlich absolut in Ordnung. Allerdings gerät die Work-Life-Balance in Schieflage, wenn man vor und während der Arbeitszeit nur noch Magenschmerzen ob der Erwartung hat, welch Ungerechtigkeiten und Gemeinheiten diesmal wieder auf einen selbst oder irgendeinen anderen Kollegen warten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Stern ist noch zu viel.
In meinen Augen ein absolutistisches und narzisstisches Agieren. Bei vielen Vorfällen innerhalb des Kollegenkreises handelt es sich per Definition um Mobbing.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Kollegen, gute Zusammenarbeit

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