4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abstand halten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unqualifizierte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte und der Deutschen Sprache mächtige Führungskräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Totale Kontrolle ( GPS in Fahrzeugen werden ständig ausgewertet)
Kein Vertrauen gegenüber Arbeitnehmer
Work-Life-Balance
Vorgegebene Arbeitszeiten. Was mehr gebraucht wird, wird nicht bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Du bist und bleibst der Putzer
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über Tarif
Kollegenzusammenhalt
Kollegen versuchen zusammen zu halten soweit es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht beachtet
Vorgesetztenverhalten
Bis auf einen
Kommunikation
Was heute gesprochen wird ist morgen vergessen
Gleichberechtigung
Habe nichts negatives gesehen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeiten aber Winterdienst eine einzige Katastrophe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Muss jeder für sich entscheiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Wünsche der Mitarbeiter achten, insbesondere soll darauf geachtet werden die Mitarbeiter entsprechend zu schulen, damit alle Aufgaben ohne Frust und mit einem strukturierten Vorgehen erledigt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht jeden Tag Hektik, die Firma könnte einige zusätzliche Mitarbeiter gut gebrauchen um alle anfallenden Aufgaben erledigen zu können.
Image
Da Mitarbeiter und Geschäftsführung sich auf engstem Raum befinden, hört man lediglich vereinzelt leisen Unmut seitens der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
I.d.R. wird höchstens 2 wöchiger Urlaub genehmigt. Arbeitszeiten sind fix, es sei einerseits von der Geschäftsleitung nicht erwünscht das man rechtzeitig bzw. pünktlich den Heimweg antritt, andererseits müssen Überstunden erst genehmigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist definitiv unter dem Durchschnitt
Kommunikation
Kommunikation existiert sogut wie gar nicht, Aufgaben werden nach dem Motto "mach mal" verteilt ohne detaillierte Hintergrundinformationen. Wissen als solches wird auch nicht kommuniziert, hier helfen die Kollegen einander jedoch wo sie nur können. Insbesondere im EDV-Bereich wird deutlich, dass Schulungen bzw. Einweisungen von Nöten wären, damit Aufgaben in einer angemessenen Zeit korrekt erledigt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirkliches Interesse für Mitarbeiter ist nicht da, anfangs noch oberflächliches Blabla. Kann man schon als Ignoranz bezeichnen. Führungsriege hat das Sagen und auch immer recht. Andere Meinungen gelten nicht. Bei Krankheit wird mit Kündigung gedroht. Abmahnungen sind die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Man präsentieren sich glänzend. Was dahinter ist, leider ein ganz großes Fragezeichen und auf keinen Fall professionell. Umgangston lässt mehr als zu wünschen übrig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AGS Wild & Panda durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AGS Wild & Panda als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.