4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Es wird immer drauf geachtet, dass ich auf meine freien Tage komme
Meine Weiterbildung wurde in der eigenen Akademie der AGSUS durchgeführt.
Ich werde seit meinem Beginn hier, immer nach Tarif bezahlt.
Ich habe viele Rentner/innen als Kollegen
Bei Unstimmigkeiten,haben Sie immer ein offenes Ohr
Meine Einsatzleiter sind 24/7 für mich erreichbar
Gleichberechtigung wird bei der AGSUS sehr gelebt. Vorgesetzte sind weiblich,wie männlich. Das gefällt mir sehr
Man fühlt sich gebraucht :-)
Gibt auch älteren Mitarbeitern eine Chance.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Mitarbeiter nach Leistung bezahlen, auch wenn der Gewinn dadurch geschmälert wird. Darauf achten das Zusatzzahlungen auch zeitnah bezahlt werden. An Absprachen halten.
Kundenabhängig, daher sehr gut.
Außenansicht und Realität stimmen nicht immer überein.
Sicherheitsunternehmen halt.
Breites Angebot.
Wir halten zusammen, da firmenseitig nicht viel passiert.
alle werden gleich behandelt
Mäßige bis keine Unterstützung
Kundenabhängig; zur Zeit super.
Findet nur im Notfall statt.
Keine Erhöhung in diesem Jahr, eher unteres Level. Unregelmäßige Zahlungen von Sonderleistungen.
kein Thema
Kundenabhängig
Gar nichts
Alles, das ganze geschäftsgebahren auf Kosten der Angestellten. Machen Ihre eigenen Regeln, was Bezahlung, urlaubsabgeltung angeht
Sollten Ihre Geschäftspolitik gewaltig überdenken. Und nicht mit unqualifizierten Personal von subs beschäftigen.
Unterste schublade
Ganz unten
Überhaupt nicht
Nichts
Ein Kollege, eine Einheit
Null
Würde ich null Sterne vergeben können wäre das noch zuviel
Unterste niveau
Null komma null
Tariflohn und den muss man sich noch erkämpfen
Null
Einsatzleiter austauschen!!!
Mobbing. Einsatzleiter erzählt private Angelegenheiten weiter den Kollegen.
Gehalt pünktlich, aber man muss immer Abrechnung kontrollieren weil Sie fast nie stimmte.
Mobbing unter Kollegen wird vom Einsatzleiter ignoriert und toleriert.
Einsatzleiter kommuniziert nur über Whats
Bei wichtigen Anrufen geht er nicht ans Telefon.
Einsatzleiter unfähig Dienstpläne zu schreiben . Halben Tag frei nach der Nachtschicht. Keine Erholungszeit