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A+H 
Adsorp 
Luftentfeuchtungssysteme 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A+H Adsorp Luftentfeuchtungssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A+H Adsorp Luftentfeuchtungssysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A+H Adsorp Luftentfeuchtungssysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe letzter punkt. Man macht Dienst nach Vorschrift, alles andere ist nicht gewünscht.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Informationen erhält man nur auf mehrfache Nachfrage oder garnicht.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in allem gutes Betriebsklima, aber viel "hinter dem Rücken" getuschel,

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird erwartet, daß man zu allen Überstunden / Dienstreisen grundsätzlich ja und Amen sagt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern, keine Führungsqualitäten

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitig, jedoch kaum Chance sich zu verwirklichen da alle Ideen geblockt werden.

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