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ah 
Computerbusiness 
GmbH
Bewertung

Fachlich kann man hier nicht viel lernen. Allgemein findet hier eigentlich keine Ausbildung statt.

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis werden nicht als solche behandelt, allgemein beschäftigt der Betrieb viel zu viele Azubis.

Verbesserungsvorschläge

Übernahmegarantie nach bestandener Ausbildung für mindestens ein Jahr
Sich mal den Ausbildungsrahmenplan anschauen und ein Konzept entwickeln, wie man was in welchem Jahr abarbeitet.

Die Ausbilder

Es gibt keine Theoriestunden, keine Hilfe in der Berufsschule, kein abarbeiten des Rahmenplans, keine Fragerunden, keine Projekte die nicht dem Umsatz dienen.

Lernen / Schulsachen soll man in der Freizeit machen

Spaßfaktor

Man hat den gleichen Zeitdruck wie ein normaler angestellter - so arbeitet man sich in keine komplexen Themengebiete ein.
Man wird alleine zu Kunden geschickt (ist eh verboten) und bekommt dann noch ärger, weil man die Probleme eventuell nicht adäquat lösen konnte (wie auch als Azubi?).

Aufgaben/Tätigkeiten

Jegliche Tätigkeit die anfällt, wird potentiell auch einem Azubi gegeben

Variation

Man kommt im Laufe der Ausbildung sowohl in die "Werkstatt" als auch in die Firmenbetreuung.

Respekt

Es werden regelmäßig Azubis rausgemobbt

Karrierechancen

Dadurch das man den Ausbildungsrahmenplan nur aus der Berufsschule kennt, kann in Bewerbungsgesprächen nicht mit allen mithalten, allerdings lernt man ein breites Spektrum an Herstellern kennen und betreut früh Kunden wie ein normaler Mitarbeiter. So lernt man zwangsweise schnell selbständiges Arbeiten. Solche Arbeit lassen die meisten Firmen nicht mal Junior-Admins erledigen.

Es gibt keine Übernahmegarantie

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an in welcher Abteilung man grade eingesetzt wird. Die Kollegen retten die Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

In der Klasse bekommen 80% der Mitschüler mehr

Arbeitszeiten

Naja man muss etwaige Überstunden selbst ansprechen um sie abfeiern zu dürfen. Das heißt, dass eher ängstliche, unsichere Azubis das nie in Anspruch nehmen.
Man kann hier nicht mit der Fürsorgepflicht des AG rechnen.

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