Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Coaching
EssenszulageOffene Kommunikation, flache Hierarchien, Wahrnehmung und Hilfe bei privaten Problemen, freundschaftliches Verhalten mit den Mitarbeitern als auch Vorgesetzten
Gemeinschaftliche Unternehmungen
Kostenlos Kaffee und Wasser
Unter den Kollegen ist die Stimmung und der Umgang super.
Sehr Sozial eingestellt. sogar bei Privaten Problemen lässt die Firma dich nicht hängen.
Sehr Sozial eingestellt Kollegen auch bei Privaten Problemen, Wasser & Kaffee
Der mangelnde Respekt, das geringe Gehalt, die Berechnung dessen, was man dem Unternehmen kostet und was man erwirtschaften muss, um mehr Gehalt zu bekommen, die Haltung, dass man erst Stunden damit verbringt, sich selbst Dinge beizubringen, um dann letztendlich angemault zu werden, warum man das nicht kann oder was man den ganzen Tag macht, und nicht zu vergessen, dass man selbst nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Kunden schlecht gemacht wird für Tätigkeiten, die man nicht einmal gemacht hat.
etc....
Das die Azubis angeschrien werden
Zu wenig Gehalt für Mitarbeiter
Respektloser Umgang teilweise
Die von allen gehasste ERP Lösung, Sturheit einzelner Vorgesetzer und Mangel an klaren Regeln sowie Lob
Das er andere mit Vorteilen behandelt
Das sein Arbeitsplatz mit Teppichen beschmückt ist, die dreckig sind ohne Ende
Das man den Leuten die Sachlage nicht erklärt
Das die Azubis angeschrien werden
Zu wenig Gehalt für Mitarbeiter
Respektloser Umgang teilweise
Keine Hilfe bei Kunden oder wenig
Allgemein wird hier nicht mit Hygiene gehandelt, sondern keiner kümmert sich darum und die die schon lange dabei sind, die erwarten einfach das es gemacht ist.
Außerdem sollte in einem IT Bereich nicht nur Teppich ...
dazu brauche ich nichts mehr zu sagen
Der Interne Informationsaustausch könnte besser laufen.
Mehr Respekt gegenüber den Angestellten.
Bessere Betreuung der Azubis.
Mehr Wertschätzung.
Es gibt viel was noch besser werden muss, siehe Bewertung, Geschäftsleitung ist bemüht daran etwas zu bessern
Kommunikation noch weiter verbessern
Gegenseitigen Respekt
Mehr Terra Computer
Der Interne Informationsaustausch könnte besser laufen.
Der am besten bewertete Faktor von ah Computerbusiness ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Offenes Miteinander, bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr.
tolles Team und flache Hierarchien, mit dem man auch gerne privat was unternimmt. Jedoch mit stark ausgeprägter Gerüchteküche
mit allen Kollegen/ in kann ich gut zusammenarbeiten.
das anscheinend einzige was viele noch da hält.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ah Computerbusiness ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lange in Gesprächen wenn dann nur die, die notwendig für Partnerstatus notwendig sind oder vom Vorgesetzen als Sinnvoll erachtet werden
keine Aufstiegschancen. Keine Weiterbildungen. Keine Übernahmegarantie nach der Ausbildung. Das einzige sind Messebesuche, dafür müssen sich die MA jedoch Urlaub nehmen.
Dadurch das man den Ausbildungsrahmenplan nur aus der Berufsschule kennt, kann in Bewerbungsgesprächen nicht mit allen mithalten, allerdings lernt man ein breites Spektrum an Herstellern kennen und betreut früh Kunden wie ein normaler Mitarbeiter. So lernt man zwangsweise schnell selbständiges Arbeiten. Solche Arbeit lassen die meisten Firmen nicht mal Junior-Admins erledigen.
Es gibt keine Übernahmegarantie
