Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AHA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hervorragende Kommunikation und großartiges Arbeitsumfeld
Ich bin begeistert von der hervorragenden Kommunikation im Unternehmen. Transparenz und Offenheit stehen hier an erster Stelle, und es wird immer darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und sich gehört fühlen.
Das Familiengefühl wird durch die offene und freundliche Kommunikationskultur noch verstärkt. Egal ob in Meetings, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch – der Austausch ist stets respektvoll und konstruktiv.
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist absolut erstklassig. Wir pflegen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es uns ermöglicht, gemeinsam herausragende Leistungen zu erbringen. Es herrscht ein starkes Gefühl der Unterstützung und des Respekts unter den Teammitgliedern, was das Arbeitsumfeld besonders angenehm und motivierend macht.
Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen ist einfach großartig. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Home Office, was es mir ermöglicht, meine Arbeit effektiv zu erledigen und gleichzeitig Zeit für meine persönlichen Interessen und meine Familie zu haben. Die Firma legt großen Wert darauf, dass ihre Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben finden können, was ich sehr schätze.
Die Vorgesetzten in unserem Unternehmen zeigen ein äußerst wertschätzendes Verhalten und bieten kontinuierliche Unterstützung. Sie erkennen Leistungen an, fördern persönliches Wachstum und stehen immer für Fragen und Anliegen zur Verfügung. Ihr Engagement für das Wohl der Mitarbeiter ist spürbar, was eine positive Arbeitsumgebung schafft, in der ich mich geschätzt und unterstützt fühle.
Jeder Tag bietet neue Herausforderungen und spannende Projekte, die uns die Möglichkeit geben, unser volles Potenzial auszuschöpfen. Die Vielfalt der Aufgabenstellungen fördert unsere Kreativität und erweitert kontinuierlich unseren Horizont. Es ist inspirierend, Teil eines Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für innovative Lösungen engagiert und dabei jeden einzelnen Mitarbeiter unterstützt, seine individuellen Stärken zu entfalten.
Hier herrscht ein echtes Familiengefühl – man wird nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil einer großen Familie gesehen.