AHAB-Akademie 

GmbH

Bewertung

Ich kann verstehen, dass man wütend ist, wenn man sich bei seinem Arbeitgeber nicht so verwirklichen könnte, wie man wollte. Ich verstehe auch, wenn man das Bedürfnis hat, seinen Unmut Raum zu geben. Was ich nicht akzeptieren möchte, sind Unwahrheiten. Da ist die Grenze, die nie überschritten werden sollte.

Punkt 1: welche 2 Mitarbeiterinnen sind denn bitte entlassen worden? Wer so einen Schmarn hier reinschreibt, muss sich auch auch dafür verantworten. Die nächste Anwaltsrechnung dazu übernehmen wir diesmal nicht, versprochen. Wenn es "gute" Mitarbeiter wären, wären sie sicher noch hier auch wenn noch immer unklar ist, um wen es sich handeln soll?! Alle Personalangelegenheiten werden offen in Teammeetings und Personalversammlungen erörtert. Immer! Muss man natürlich auch da sein oder hinhören.

Karriere: Karriere haben viele Mitarbeiter gemacht. Muss man sich nur Mal die Führungsebene anschauen, alle haben in ganz einfachen Positionen angefangen und sind u.a. seit mittlerweile 18 Jahren dabei (kann also so schlimm nicht sein bei uns). Wer bei uns keine Karriere macht, ist zufrieden mit seinem Job, so wie er ist oder hat schlichtweg nicht genug Potential oder die falsche Einstellung. Damit macht man auch woanders keine Karriere.

Kleiner Hinweis: wir haben vor 3 Jahren uns auf Papierlose Ausbildung umgestellt und uns damit sehr zum Leidwesen vieler Absolventen für die Umwelt entschieden (Einsparen von über 1 Mio Seiten). Wir haben auch eine Zertifizierung als Green Office, hängt sogar als Urkunde im Flur. Es gibt auch diverse Dienstanweisungen zu Energieeinsparungen...aber gut, kann man auch ignorieren und 1 Stern vergeben

Gehalt: liegt 500 Euro über Branchendurchschnitt, einfach Mal recherchieren, was so gezahlt wird in der Bildungsbranche und dann auf den eigenen Lohnzettel schauen

Teilzeit: 65% der Angestellten haben einen Teilzeitvertrag, es gibt auch reine Home-Office Arbeitsverträge, 50/50 u.v.a. individuelle Regelungen auch nach Corona