3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Arbeitsumfeld, gute Erreichbarkeit des Arbeitgebers
Fehlende Übernahme von Verantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen in das Unternehmen einzubringen
Angebote von Weiterbildungen/Fortbildungen und individuelle Förderung der Mitarbeiter:innen
Die Werte des Unternehmens sind sehr zukunftsorientiert mit Nachhaltigkeit und Liebe zu Tieren.
Es ist ein junges Team, es wird immer Mal zusammen gelacht und die Gäste sind meist auch sehr angenehm, verständnisvoll und ehrlich zufrieden - kein Vergleich zu anderen Hotels.
Es ist halt immer noch Schichtarbeit. Dafür werden individuelle Wünsche berücksichtigt und darauf geachtet, dass nicht zu viele Wechsel von Früh- und Spätschicht stattfinden, sodass man sich gut an die Arbeitszeiten gewöhnen kann.
Je nach Abteilung hilft man sich gegenseitig, wenn es brenzlig wird oder man die Zeit hat. Außerdem ist das gegenseitige Verständnis sehr hoch.
Auch hier läuft die Kommunikation auf Augenhöhe und die Ansprechpartner sind fast immer erreichbar. Wenn man Probleme hat, können individuelle Lösungen besprochen werden.
Kommunikation läuft auf Augenhöhe aber hier und da könnte sie noch etwas ausgebessert werden, insbesondere zwischen den Abteilungen.
Je nach Abteilung ist die Abwechslung der Aufgaben mehr oder weniger gegeben. Wer hier Lust auf neue spannende Aufgaben hat, kann sich auch direkt an die Geschäftsführung wenden, um dies zu besprechen und umzusetzen. Man kann sich mit Ideen und Vorschlägen auch gut einbringen.
Es ist ein großes miteinander auch im Umgang mit den "Vorgesetzten ".
So Burke viele vegane nachhaltige Dinge.
Die Küche wird spürbar am Trinkgeld beteiligt.
Einarbeiten/TQM könnte etwas gesammelter sein. Bspw was wann wo von wem und wie erledigt werden sollte
Freizeitangebote können mit genutzt werden (Fitnessraum, Sauna...)