Das „Image“ ist wichtiger, als eine gute Versorgung der Kunden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es aufzulisten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber der Arbeit der KPHs und Exen. Weniger Imageorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelogen, im Büro werden Kollegen verpetzt und angeprangert. Innerhalb der meisten Teams in den Einsatzorten ist ein ständiges Chaos und Mitarbeiterwechsel.
Kommunikation
Selten werden Problem direkt angesprochen, bzw. vollständig angesprochen. Selbst wenn, ändert sich danach meist nie etwas.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten denken an sich, fallen anderen in den Rücken. Sie unterstützen sich kaum bis gar nicht, noch wollen sie wirklich am chaotischen Dasein was ändern.
Das Büro macht die Arbeit unter den Kollegen noch unangenehmer.
Work-Life-Balance
Es gibt keinen Arbeitsschutz.
5 Tage Nachtschicht, 1 Tag frei und danach wieder 4 Nächte, sind normaler Alltag. Der Ausgleich an freien Tagen und Berücksichtigung von Wunschfrei, ist eine Seltenheit. Oft wird man selbst in seinem Urlaub angerufen und gefragt, ob man einspringt.
Vorgesetztenverhalten
Ignorant, desinteressiert, nur orientiert an der Erhaltung des Images der Firma.
Interessante Aufgaben
Weniger interessant. Es sind oftmals unzumutbare Aufgaben.
Gleichberechtigung
Bisher kaum Unterschiede. Hängt nur von individuellen Charakteren ab.
Arbeitsbedingungen
Unzumutbar. Hoher Druck und wenig Ressourcen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz digitalisieren, hoher Blattverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Gehalt, für die enorme Leistung innerhalb der Einsatzorte. Einspringprämien werden selbst oftmals nichts ausgezahlt oder anerkannt. Überstunden müssen detailliert begründet werden.
Image
Das pseudo Image, was sie behaupten zu haben, existiert nicht. Viele Kunden wissen um die miserablen Umstände innerhalb der Firma.