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20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als sein

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel
Immer von oben herab
Viel zu viel Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Sollten mehr auf die Angestellten achten und ihnen den Ausgleich bieten . Weniger ist mehr . Viele Kunden bedeutet nicht das viele Kollegen da sind . Sollten auf qualitativ hochwertige Pflege achten statt auf das Geld

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress keine Pausen möglich

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Es wird zwar versprochen, aber die Arbeitsbelastung nimmt stetig zu. Viele Überstunden werden lieber bezahlt, als dass Mitarbeitern Freizeitausgleich gewährt wird, da kein Personal zur Verfügung steht. Leasing ist für das Unternehmen keine Option, HP nur für PFK.
Viele Kollegen sind überlastet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E Autos und e bike

Karriere/Weiterbildung

Bieten viele Fortbildung und Weiterbildung an

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt nur an sich

Umgang mit älteren Kollegen

Werden voll ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab

Arbeitsbedingungen

Zuviel Arbeit keine Gerechtigkeit

Kommunikation

Garkeine immer von oben herab .

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung ist angemessen, jedoch werden keine Sonderzahlungen geleistet. Die Gehaltshöhe richtet sich nach der Lohngruppe. Gute Beziehungen zu den Vorgesetzten können sich positiv auf das Gehalt auswirken. Die individuelle Leistung und geleistete Überstunden werden nicht berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Nur die in gehoben Position dürfen sich extra frei nehmen . Dienste werden lieber verteilt als selbst zu arbeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lebe nicht für dein Job , sondern Lebe für dein Leben .

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe, Die eine hackt der anderen die Augen aus .

Image

Die Klienten sind sehr unzufrieden,

Work-Life-Balance

Die Überschrift sagt alles, Privat leben 0,0

Karriere/Weiterbildung

Online Fortbildung

Kollegenzusammenhalt

Unmöglich, wenn die Leitung so Druck Aufbaut

Umgang mit älteren Kollegen

Ausnutzen findet hier eine ganz neue Bedeutung

Vorgesetztenverhalten

Der Ton macht die Musik , das sollte jeder in seiner Entwicklung gelernt haben

Arbeitsbedingungen

Ich sag nur Eigenschutz, ohne Rücksicht auf Verluste

Kommunikation

Nur Missverständnisse, keine Strukturen, und immer schön von Oben herab.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Aufwand, einfach viel zu wenig

Gleichberechtigung

Nein , hier werde aktive unterscheide gemacht .

Interessante Aufgaben

Gerechtigkeit, ist hier fehl am Platz

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Keine guten Zustände

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen im Büro sind sehr lieb immer freundlich

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich untereinander sein,neue Kollegen besser einarbeiten u aufnehmen.als Team zusammen arbeiten u nicht gegeneinander.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht keine klaren absprachen zu Lasten der Bewohner

Image

Von aussen uiii von innen pfui

Work-Life-Balance

Dienste werden einfach geändert ohne absprache

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein miteinander nur gegeneinander

Arbeitsbedingungen

Neue Kollegen haben es sehr schwer

Gehalt/Sozialleistungen

Eher schlecht


Kommunikation

Gleichberechtigung

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Herzlicher Pflegedienst

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der herzliche Zusammenhalt im Team und die tolle Offenheit für neue Partnerschaften, Verbund und neue Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserung für den individuellen und erfahrenen Pflegedienst.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber müsste mehr auf neue Kollegen eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht kollegial

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten

Kollegenzusammenhalt

Für neue Kollegen ist es sehr schwer.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen reagieren Vorgesetzte so gut wie garnicht.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Es wird gekocht und gleichzeitig die Grundpflege durchgeführt.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist nicht sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok

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Ich Arbeite schon mein halbes Leben bei der AHK. Ich fühle mich sehr wohl & Arbeite dort sehr gerne

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steht immer hinter ihren MA
Tut viel für das Wohlbefinden der MA gesunde Ernährung, Entspannung zb Joga, kühle Getränke im Sommer
Und immer ein freundliches Wort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt aus meiner Sicht nichts gravierendes.
Das es nicht immer alles stimmig ist, Anforderung/Durchführung, hat man wohl auch bei anderen Arbeitgebern

Verbesserungsvorschläge

Eigener Dienstwagen

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr verdienen könnte man immer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgebers

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freizeit Angebote bieten wie sportliche Aktivitäten Mitarbeiter Raum

Arbeitsatmosphäre

Wenig Wertschätzung viel Arbeit. Gedankt oder gelobt wird selten bis farnicht

Work-Life-Balance

Leider viel mehr Arbeit als Freizeit. Manchmal bis zu 10 Std Dienste

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr arrangiert in thema Umwelt e bike e Autos. Unterstützen Projekte in Afrika

Kollegenzusammenhalt

Das Team in dessen ich bin ist super

Kommunikation

Kommunikation besteht garnicht

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was neues


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Das „Image“ ist wichtiger, als eine gute Versorgung der Kunden.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um es aufzulisten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt gegenüber der Arbeit der KPHs und Exen. Weniger Imageorientiert.

Arbeitsatmosphäre

Es wird gelogen, im Büro werden Kollegen verpetzt und angeprangert. Innerhalb der meisten Teams in den Einsatzorten ist ein ständiges Chaos und Mitarbeiterwechsel.

Image

Das pseudo Image, was sie behaupten zu haben, existiert nicht. Viele Kunden wissen um die miserablen Umstände innerhalb der Firma.

Work-Life-Balance

Es gibt keinen Arbeitsschutz.
5 Tage Nachtschicht, 1 Tag frei und danach wieder 4 Nächte, sind normaler Alltag. Der Ausgleich an freien Tagen und Berücksichtigung von Wunschfrei, ist eine Seltenheit. Oft wird man selbst in seinem Urlaub angerufen und gefragt, ob man einspringt.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig Gehalt, für die enorme Leistung innerhalb der Einsatzorte. Einspringprämien werden selbst oftmals nichts ausgezahlt oder anerkannt. Überstunden müssen detailliert begründet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz digitalisieren, hoher Blattverbrauch.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten denken an sich, fallen anderen in den Rücken. Sie unterstützen sich kaum bis gar nicht, noch wollen sie wirklich am chaotischen Dasein was ändern.
Das Büro macht die Arbeit unter den Kollegen noch unangenehmer.

Vorgesetztenverhalten

Ignorant, desinteressiert, nur orientiert an der Erhaltung des Images der Firma.

Arbeitsbedingungen

Unzumutbar. Hoher Druck und wenig Ressourcen.

Kommunikation

Selten werden Problem direkt angesprochen, bzw. vollständig angesprochen. Selbst wenn, ändert sich danach meist nie etwas.

Gleichberechtigung

Bisher kaum Unterschiede. Hängt nur von individuellen Charakteren ab.

Interessante Aufgaben

Weniger interessant. Es sind oftmals unzumutbare Aufgaben.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Ein Unternehmen das sich selbst erneuert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind bunt ,wir sind innovativ, hier findet jeder der möchte einen Platz.

Arbeitsatmosphäre

Wir alle wissen wie stressig es im Gesundheitswesen ist. Hier wird versucht mit den Mitarbeitern ein gutes Umfeld zu schaffen

Work-Life-Balance

Am versucht fast alles möglich zu machen .

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Teams da ist das super , es wird miteinander geredet und nicht übereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein bunter Haufen wo man versucht auf einander aufzupassen . Klar gibt es auch schwarze Schafe aber das ist die Minderheit

Vorgesetztenverhalten

Sie sind fair und versuchen alles um die Belastung die Pflege mit sich bringt zu reduzieren

Kommunikation

Man findet immer ein offenes Ohr. Die Mitarbeiter werden miteinbezogen. Aber mal ehrlich oft sind es die die am lautesten meckern die sich an echter Kommunikation nicht beteiligen wollen .

Gleichberechtigung

Wir sind bunt wir sind cool . Es ist egal wer was du bist oder wo du herkommst hier darfst du du sein .

Interessante Aufgaben

Ja wir erfinden uns neu und lernen uns selbst zu organisieren, das ist sehr spannend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Konflikte bekommt man keine Unterstützung, oder es wird unter dem Tisch gekehrt.

Arbeitsatmosphäre

Neue Mitarbeiter werden nicht unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich. Keine Teamarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Neu Mitarbeiter haben es sehr schwer.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal, Dienstpläne werden ständig geändert ohne die Mitarbeiter einzubeziehen, oder zu Fragen.

Kommunikation

Nach mehrmaligen Anfragen, bekommt man keine Antwort oder wird vertröstet.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AHK Pflegeteam durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden AHK Pflegeteam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AHK Pflegeteam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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