Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ahorn 
apotheke
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als Sein!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unheimlich hoher Stressfaktor durch ununterbrochen klingelnde Telefone ( Callcenter Charakter) und Rabattaktionen. Fraglich, ob da eine gute Beratung überhaupt noch möglich ist.

Work-Life-Balance

Bei einer 40 Stunden Woche hat man hier kein „Life“ mehr. Gruselige Arbeitszeiten, 2x die Woche bis 19 Uhr, lange Samstagsdienste, generell meist 10 Stunden Tage.
Überstunden aufgrund Personalmangel. meist wird nicht gefragt, ob man länger bleibt/ früher kommt, das wird vorausgesetzt.

Davon mal abgesehen ist zum Weihnachtsmarkt alles noch unterirdischer.

Zusätzlich zur Arbeitszeit kommen mehrere Wochen im Jahr zusätzliche Dienste in der eigenen Freizeit hinzu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? Bei dem Tütenverbrauch und Bon gedrucke ist die Umwelt anscheinend egal!

Kollegenzusammenhalt

zusammenhalt? An einem Strang wird nicht gezogen, man könnte es sich ja bei irgendwem verscherzen..lieber macht jeder sein eigenes Ding, teilweise wird gegeneinander gearbeitet.

Eine Hand voll der Kollegen ist hilfsbereit und nett, die anderen 9 Hände sind mit Vorsicht zu genießen

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen werden nicht eingehalten, seltsame Weihnachtsgeld Regelung.

Arbeitsbedingungen

Unheimlicher Stress, kein Ort um Alt zu werden.

Kommunikation

1 Kollege jeder Abteilung darf zur wöchentlichen Teambesprechung, der Rest bleibt mehr oder weniger auf der Strecke.

Versprechungen werden nicht eingehalten.
Arbeitspläne werden geändert, ohne das man informiert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif wird nicht angepasst. Weihnachtsgeld gibts nur, wenn 1 Jahr kein Krankenschein eingereicht wird.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Vergütungen innerhalb des Teams sind selbstverständlich.

Männer schneiden dabei sehr viel besser ab.
( keine Leistungsgerechte Vergütung)

Interessante Aufgaben

Lernen kann man einiges, man muss dafür allerdings die eigene Gesundheit aufs Spiel setzen.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden