4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
es wurde notwendige Hygienemaßnahmen eingeleitet und umgesetzt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
kein Kommentar
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
wenn man nicht in ergonomische Stühle und verstellbare Tische investiert erhält man irgendwann einmal die Quittung...aber Verbesserungsvorschläge werden eh nicht ernst genommen daher keine weiteren Nennungen
Arbeitsatmosphäre
Alles wird erledigt, die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker
Image
war mal besser, Unternehmen ist bundesweit bekannt, erhält aber bei den Bewertungen der Kunden oft Kritik
Work-Life-Balance
sehr saisonabhängig, in der Saison schwierig, ausserhalb der Saison sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
wird in Absprache gefördert, wie z.B. Bildungsurlaub
Gehalt/Sozialleistungen
da kann ich nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen, die sich untereinander gut verstehen und sich in Notfällen gegenseitig unterstützen und die, die ihre Nase zu sehr im braunen Salon "parken"
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich das beurteilen kann werden alle - egal ob jung oder alt - gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
verbesserungswürdig, mehr Sachlichkeit weniger Aufbrausen
Arbeitsbedingungen
leider sehr viel altes - alte Systeme, die ersetzt gehören. Man weigert sich Geld in die Hand zu nehmen wie z.B. bei Tischen und Stühlen, die nach ca. 8-12 Jahren ausgetauscht gehören und die Mitarbeiter wundern sich dass sie Rückenschmerzen haben bei Ihren Stühlen aus den 90ern
Kommunikation
da ist noch Luft nach oben - etwas mehr Sachlichkeit und weniger Impulsivität
Gleichberechtigung
soweit ich das beurteilen kann werden alle - egal ob jung oder alt - gleich behandelt
Interessante Aufgaben
es gibt viele interessante Aufgaben, man sollte eine gewisse Aufgeschlossenheit mitbringen und sich für nichts zu schade sein
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ahrens+Sieberz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ahrens+Sieberz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ahrens+Sieberz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.