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AHS 
OBERLAND 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AHS OBERLAND die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AHS OBERLAND
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AHS OBERLAND
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

offene und sachliche Kommunikation, freundlich und fair

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Top! Nachdem mein alter Arbeitgeber in Insolvenz gelangte, wurde ich durch die neue Firma AHS Oberland GmbH freundlich und würdig mit allem was man sich vorstellen kann übernommen.... TOP!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Kinder sind gerne gesehen und willkommen. Auch die Betreuung und Flexibilität meines AG wird gewährleistet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Freundlich, Konstruktiv, sachlich und fair auf Augenhöhe

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