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Bewertungen

102 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

70 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen (Super schlechte Mitarbeiterführung)

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei aii informatics in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niemanden interessiert sich dafür wenn es ein scheinbares Problem gibt mit dem Vorgesetzten, was er sagt ist Gesetz!
Katastrophales Onboarding.

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter, sollten besser intigriert werden und nicht nach 2 Wochen behandelt werden als wären diese schon ewig dabei.
Es fehlt aktuell das Bewusstsein für IT und die entsprechenden Prozesse.
Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, der Abteilungen und allen Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck

Image

Mal ehrlich, wer kennt die aii?

Work-Life-Balance

Personalmangel

Karriere/Weiterbildung

vielleicht liegt es auch an meinem Alter. Findet einfach nicht mehr statt. Nach meiner Erfahrung auch nicht bei jüngeren Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, was die Motivation drastisch senkt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rodula Telakis, HR Manager
Rodula TelakisHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung zu deiner Erfahrung bei uns in Berlin. Wir freuen uns, dass das Miteinander im Team einen positiven Eindruck bei dir hinterlassen hat.

Deine negativen Erfahrungen bezüglich Vorgesetztenverhalten und Karrierechancen bedauern wir sehr. Wir haben ein großes Interesse daran zu verstehen, was genau passiert ist. Denn Du bist Teil unseres Teams und wir möchten, dass dies auch so bleibt. Insofern bitten wir Dich mit uns in den persönlichen Austausch zu gehen. Ein solcher Austausch ermöglicht es uns, deine Perspektive besser zu verstehen und gezielte Maßnahmen zu ergreifen, um unsere Leistungen zu verbessern. Bitte melde Dich über aiihr@aiinformatics.com.

Viele Grüße
dein HR-Team

wird den status bastlerbude einfach nicht los

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei applied international informatics GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wenn doch nur etwas fertig werden würde. ich wurde noch nie gelobt. weder für ein projekt noch für etwas außerordentliches, was ich gemacht habe. ich hatte mal von einem kollegen gehört, es gibt so etwas wie gutscheine 50 bis 200 euro die man bekommt wenn man z.b. am wochenende die welt gerettet hat. ist aber glaube ich eine legende die sich alte mitarbeiter erzählen, ich habe für x einsätze am wochenede noch nie was von meinem chef bekommen. fazit: ich mache auch keine mehr. bitte gern geschehen.

Image

ist nicht vorhanden. niemand kennt die firma und diese ist im internet auch nicht wirklich präsent. es gibt ein paar youtube videos von mitarbeitern und auf den diversen jobportalen ein paar ausschreibungen, nichts was andere firmen nicht auch machen. aber ein gutes image zu haben geht anders

Work-Life-Balance

100% home office möglich. weitgehend freie zeiteinteilung möglich. ist aber sicher auch von abteilung zu abteilung verschieden und auch abhängig welche art von chef und arbeit man hat.

Karriere/Weiterbildung

man kann bis zu 2 kurse jährlich besuchen, aber eigentlich bekommt die aii alles von ihrer mutterfirma atos.

Gehalt/Sozialleistungen

neue einsteiger verdienen generell mehr als langjährige mitarbeiter, es sei denn sie werden wie oben beschrieben auf irgend einen neu erfundenen führungsposten befördert. ist auch wahrscheinlich mit ein grund warum die mitarbeiterfluktuation so hoch ist. jährlichen gehaltsanpassungen muss man hinterherlaufen und mehr als eine infaltionsanpassung ist es nicht. ich hatte selbt noch nie eine anpassung die wesentlich höher als die inflation war. dieses jahr schon gar nicht. einzig positives: der steuerfreibetrag wurde ausbezahlt

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der abteilung ist das ok. die kommunikation und bereitschaft abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten ist aber unterirdisch schlecht und seit corona nimmt diese ständig weiter ab.

Vorgesetztenverhalten

was in der ganzen firma fehlt: vorgesetzte die nicht den ganzen tag reden, sondern auch leistung einfordern. es werden keine termine gesetzt. Man spricht gefühlt 100-mal über sachen die zu erledigen sind aber keiner ist da der eine projektplanung erstellt und dessen einhaltung und fertigstellung kontrolliert. bei meetings werden die themen jahrelang mitgeschleppt und immer wieder neu durchgekaut. es gibt mittlerweile prozentuell mehr führungskräfte als arbeiter. es werden jedes jahr 1-2 leute in die geschäftsleitung befördert. die daraus resultierenden genehmigungen werden immer undurchsichtiger und zeitintensiver. letzte errungenschaft die zeit vernichtet: change management

Arbeitsbedingungen

die leute die noch arbeiten, arbeiten 120% und mehr. wobei die geschäftsführung jetzt durch ihr neues ba modell eigentlich genau die leute bevorzugt die viel krank sind: 75% firmenziele - 25% zeitziele vorher war das genau umgekehrt. mein arbeitsplatz zuhause den ich mir selbst zu 100% eingerichtet habe ist top. in meinem vertrag steht nur leider nichts davon, heisst ich habe genau 0 euro von der firma bekommen. sorry, stimmt nicht ganz, ich hätte die möglichkeit gehabt einen uralten 21 zoll montior mitzunehmen was ich dann dankend abgelehnt habe. ja, ich habe einen firmenlaptop und ein firmenhandy ...

Kommunikation

geschäftsführer erzählt dir einmal im quartal wie die zahlen ausschauen und was es neues gibt, welcher kunde wo und was macht. so weit so gut macht eigentlich jede normale firma. es wird auch aufgezeigt, wer alles neu dazugekommen ist. trotzdem schafft es die firma nicht mitarbeiter zu binden. das sieht man ganz einfach daran das das erklärte ziel - seit mehr als 15 jahren - 200 mitarbeiter zu erreichen - noch nie erreicht wurde. ich werde von meinem vorgesetzen nicht über neue sachen informiert die sich ausserhalb der abteilung abspielen und corona sei dank fällt durch die 100% home office auch jedlicher flurfunk weg.

Interessante Aufgaben

2fast4you ist speed 4ever, und ja, es gibt auch noch etwas anderes. viele investitionen werden immer und immer wieder nach hinten verschoben. es gibt gefühlt 100 arbeitskreise die irgendwas als poc machen sollen und irgendwelche sachen einführen. aber es wird meiner meinung nach leider nie bis zum ende durchdacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ai informatics GmbHPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Dieses nehmen wir ernst und werden deine Rückmeldung überprüfen, um dir und allen anderen Kollegen ein angenehmeres Arbeitsumfeld zu schaffen. Jederzeit kannst du dich auch persönlich melden.

Viele Grüße
das HR-Team

Mein erster Arbeitgeber! Who Am I :D

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ai informatics GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch regelmäßige Quartals-Meetings und informative Newsletter wird den Mitarbeitern stets aktuelle Informationen vermittelt und sie werden als Teil des Unternehmens eingebunden. Es wird akzeptiert, dass Fehler passieren können, jedoch wird immer aktiv nach Lösungen gesucht, selbst in scheinbar aussichtslosen Situationen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No Secret: Die Motorola Diensthandys ;)

Verbesserungsvorschläge

Das Management braucht keine Workshops. Seid einfach, wie ihr seid und verbindet euch mehr mit den Mitarbeitern. Zeigt den Leuten mehr von eurer Persönlichkeit.
z.B mehr Weihnachtsquiz mit süßen Fotos :)

Macht bitte grundsätzlich neue Fotos.

Nicht alles braucht SPEED. Netflix verleiht auch keine CDs mehr :)

Arbeitsatmosphäre

Ich habe stets eine herzliche Willkommensatmosphäre erlebt.

Image

Das erste SAP-Systemhaus weltweit. Wertvolle Historie & Bestandskunden, die das Unternehmen schätzen. In den letzten Jahren aufgrund des schwierigen Hosting-Geschäfts und der Cloud-Strategie der SAP etwas in den Hintergrund getreten

Work-Life-Balance

Ich hatte uneingeschränkte Freiheit, mich persönlich weiterzuentwickeln. Es war problemlos möglich, nebenbei zu studieren und es wurde großen Respekt gegenüber Familienangelegenheiten gezeigt.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe meine berufliche Laufbahn als Werkstudent begonnen und mein Vertrag wurde drei Mal verlängert. Trotz der Herausforderungen durch die Corona-Pandemie wurde mir nicht gekündigt, und ich hatte die Möglichkeit, meine Bachelorarbeit (1,0 :P) in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen zu schreiben. Nach Abschluss meines Studiums erhielt ich eine Festanstellung und konnte kontinuierlich persönlich und beruflich wachsen. Während meines anschließenden Masterstudiums wurde ich weiterhin unterstützt und hatte Zugang zu verschiedenen Schulungen und Lernplattformen rund um SAP.

Gehalt/Sozialleistungen

13 Gehalt, findet man nicht so schnell! , zum Gehalt: „Wer fragt bekommt Antworten, wer nicht fragt behält Hoffnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Laptops werden an Schulen geschenkt, die Digitalisierung dadurch gefördert und Elektroschrott verringert. Es werden wie Gutscheine für den Fahrradkauf oder Leasingoptionen für Job Bikes angeboten, um alternative Fortbewegungsmittel zu fördern. Die Fahrzeugflotte wird vermehrt auf Elektroautos umgestellt. Zudem wird der Einsatz von Online-Meetings verstärkt, um persönliche Besuche zu reduzieren.

Im Vergleich dazu schneiden größere Unternehmen in diesen Bereichen deutlich schlechter ab!

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Kandidaten, die aus der Reihe tanzen, wird ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl aufrechterhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert. Aber mein Best-Buddy solltet ihr aktiv in die Rente befördern. Es gibt junge, hungrige Vertriebler.

Vorgesetztenverhalten

Abgesehen von einer einzigen Person haben alle meine Vorgesetzten für mich eine Vorbildfunktion eingenommen.

Arbeitsbedingungen

Laptop mit I7 Prozessor, moderne Bildschirme und Zubehör. Großzügige Raumgestaltung und schöne Büros. Vermisse die Aussicht am Seestern. + Homeoffice, ohne Mikromanagement

Kommunikation

Es kam gelegentlich zu Verzögerungen bei der Weitergabe von Informationen.

Interessante Aufgaben

Es herrscht eine offene Kultur des Ausprobierens, in der Engagement sehr geschätzt wird. Wenn es einen starken Unternehmensfokus gibt, werden neue Aufgaben und Herausforderungen aktiv gefördert.

Gleichberechtigung

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Flexibel, kommunikativ und offen - so, wie es sein soll

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei applied international informatics GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit und Aufwand werden gewürdigt und eine Aufteilung erfolgt meist kurz und prägnant, aber jederzeit angemessen.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit sehr flexible und eigenverantwortliche Zeiteinteilung

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen, variable Anteile werden klar kommuniziert/verhandelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos als Dienstwagen (kann man von halten, was man will...), Bemühungen, Ressourcenverbrauch und Umweltauswirkungen klein zu halten, auch durch Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und umgängliche Kollegen, jederzeit Hilfestellung angeboten, falls nötig, Duz-Kultur. Auch mit Kollegen anderer Standorte guter Zusammenhalt und Zusammenarbeit, ganz großer Pluspunkt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ein offenes Ohr, interessieren sich für Anliegen der Mitarbeiter und bieten (wo möglich) Hilfestellung an. Stets Lob/Anerkennung/Feedback nach übernommenen (und gut erfüllten) Arbeitsaufgaben. Enger Austausch mit Vorgesetzten jederzeit möglich

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume mit guter Ausstattung, meist viel Platz und geringe Geräuschkulisse, auch durch geringe Auslastung. Mieser Kaffeeautomat, Diensthandy ist grundsätzlich zwar zufriedenstellend, gefällt mir aber nicht bzgl. Größe und Bedienung. Regelmäßige Bedarfsnachfragen fürs Homeoffice, dort zufriedenstellende bis gute Hardware-Bereitstellung, Software okay

Kommunikation

Regelmäßige, aber nicht überbordende Meetings, guter Informationsfluss, gute Erreichbarkeit von Kollegen und Vorgesetzten, klare Kommunikation

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht absolut top

Interessante Aufgaben

Etwas abhängig von der aktuellen Phase mehr oder weniger verschiedene und interessante Aufgaben. Aber auch das tägliche Geschäft muss eben laufen und bearbeitet werden

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

ai informatics GmbHPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives und ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du bei uns zufrieden bist und deine Kritik nehmen wir gerne an. Melde dich jederzeit, wenn du noch weitere Verbesserungsvorschläge hast.

Viele Grüße
dein HR-Team

Hängt stark vom Team-Leiter ab. Nicht mehr das was es mal war!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei applied international informatics GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Anarbeitungszeit. Kündigung in der Probezeit.

Image

Firma ohne Marktdurchdringung

Gehalt/Sozialleistungen

Ziele sind auch in Einzelfällen (bewusst?) nicht erreichbar!

Vorgesetztenverhalten

Team-Leiter hat keine Zeit.

Kommunikation

Kommunikation der wichtigsten Änderungen per Mail. Nahezu unmöglich, bei der Flut an Mails alles im Blick zu behalten!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ai informatics GmbHPersonalabteilung

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback mitzuteilen. Wir nehmen jede Bewertung ernst und sind bestrebt, aus Deinem Anliegen zu lernen und unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern.
Wir nehmen jedes Feedback, positiv oder negativ, als eine Möglichkeit zur Verbesserung wahr. Wir werden die Rückmeldung gründlich prüfen und unsere internen Prozesse überdenken, um sicherzustellen, dass wir in Zukunft ein besseres Arbeitsumfeld bieten können.

Nochmals vielen Dank, dass Du uns Dein Feedback mitgeteilt hast. Wir sind bestrebt, aus dieser Situation zu lernen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Wir bedanken uns für Deine Offenheit.

Viele Grüße
das HR-Team

Alles top.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei applied international informatics GmbH in Pforzheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein Geben und ein Nehmen. Man unterstützt sich gegenseitig und wird wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Man kann seine Arbeitszeit frei gestalten und somit Privates gut mit der Arbeit unter einen Hut bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fuhrpark wird auf E-Fahrzeuge umgestellt, eine Ladesäule gibt es bald vor Ort in der Tiefgarage und es wird auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur von mir sprechen, dass mir jeder Kollege geholfen hat, mich gut zurecht zufinden und sehr unterstützt wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Macht kein Unterschied in welchem Alter man sich befindet, wobei die meisten der Mitarbeiter trotzdem zwischen 30 und 40 Jahren sind.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde bisher nur top von meinem Vorgesetzten behandelt. Auch Wertschätzung wurde mir entgegengebracht.

Arbeitsbedingungen

Man kann sich seinen Arbeitstisch selbst aussuchen oder von daheim aus arbeiten. Je nach Bedarf stehen mind. 2 Bildschirme zur Verfügung plus dem dienstlichen Laptop.

Kommunikation

Man wird über alle wichtigen Sachen informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei meiner Gehaltsvorstellung wurde nicht runter gehandelt und es wird jährlich überprüft, ob es noch angemessen ist oder aufgrund Aufgabenveränderungen erhöht werden müsste.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Ungerechtigkeit feststellen.

Interessante Aufgaben

Am Anfang noch etwas weniger, aber es wird nach meinem Ermessen und meinen Möglichkeiten entschieden, welche Arbeiten noch zu übernehmen sind und welche nicht.

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

ai informatics GmbHPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns für dein positives Feedback bedanken und freuen uns sehr, dass du in uns einen Arbeitgeber gefunden hast, bei dem du dich so wohl fühlst! Melde dich gerne, wenn es doch einmal etwas zum Verbessern gibt.

Viele Grüße,
dein HR-Team

Ein Arbeitgeber mit viel Freiraum und Eigenverantwortung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei applied international informatics GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* eigenverantwortliches und weitgehend selbstbestimmtes Arbeiten,
* gut erreichbare KollegInnen und Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Standort

Arbeitsatmosphäre

Außergewöhnliche Leistungen werden erkannt und entsprechend gewürdigt.

Work-Life-Balance

Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Solange die Arbeitsergebnisse passen, ist es fast egal, wann Mensch aktiv ist. Natürlich muss bei Terminen auf die Zeiten von KundInnen / KollegInnen Rücksicht genommen werden.
Meinen Urlaub konnte ich fast immer dann nehmen, wann ich wollte. Auch kurzfristige Änderungen waren möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es existiert kein Karriereplan. Wenn eine Weiterbildung zur Tätigkeit passt, wird dies aber in der Regel auch bewilligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neue Dienstwagen werden nur noch rein elektrisch angetrieben.
Ansonsten könnte für meinen Geschmack tatsächlich mehr geschehen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird eine Kultur des Gebens und Nehmens gelebt.

Wegen Coronanachwehen und nicht mehr so zentralem Standort wird häufiger Home Office genutzt und gib es weniger gemeinsames 'Feierabendbier'.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden mehrfach Mitarbeiter > 40 Jahren neu eingestellt.
Seit einiger Zeit erhalten MitarbeiterInnen in Abhängigkeit von der Betriebszugehörigkeit nennenswerte Prämien bis hin zu Sonderurlaub.

Arbeitsbedingungen

Als nachteilig empfinde ich den Standort des Büros und den Kaffeevollautomaten.
Regelmässig werden Notebook, Smartphone gegen leistungsfähige Geräte ausgetauscht. Es gibt viel Platz, höhenverstellbare Schreibtische, Docking Station, mehrere Monitore, Headset - letzteres auch fürs Home Office, eine Kantine, deren Essen bezuschusst wird.

Kommunikation

Ich fühle mich gut informiert. Es gibt eine wöchentliches Abteilungsmeeting, quartalsweise Informationen von der Geschäftsführung. Wichtige Dinge werden außer der Reihe bekannt gegeben.

Gleichberechtigung

Es arbeiten weniger Frauen als Männer im Unternehmen. Dies aber auch in führenden Positionen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben empfinde ich als interessant und abwechslungsreich. Das liegt unter anderem an den spezifischen Bedürfnissen der heterogenen Kunden. Es können aber auch thematische Schwerpunkte gebildet werden, Tickets abgelehnt werden.

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

ai informatics GmbHPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir für dein ehrliches Feedback, was ein sehr klares Bild von uns vermittelt. Zudem freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst. Melde dich gerne, wenn du weitere Verbesserungsvorschläge hast.

Viele Grüße,
dein HR-Team

Arbeitgeber mit Potenzialen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ai informatics GmbH in Berlin gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

mehr Verantwortungsübernahme von Themen vom Lead-Management gewünscht

Arbeitsbedingungen

es wird auf die Wünsche im HomeOffice eingegangen

Interessante Aufgaben

teilweise bis starke Überlastung einzelner Teams


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

ai informatics GmbHPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für deine Bewertung und freuen uns, dass es dir bei uns gefällt!
Die von dir nicht ganz so positiv bewerteten Punkte sind uns bewusst und wir sind bemüht, daran etwas zu ändern. Überlastung der Mitarbeiter wollen auch wir vermeiden. Vielleicht sprichst du das Thema Leadmanagement bei deiner Führungskraft oder im nächsten Mitarbeiter-Gespräch an? Dann könnt ihr gemeinsam nach einer Lösung suchen.

Viele Grüße,
dein HR-Team

Angenehmes Unternehmen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei applied international informatics GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zu wenig Benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ai informatics GmbHPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns, dass du weitgehend zufrieden bist. Vielleicht kannst du uns konkret mitteilen, welche Benefits du dir noch wünschst und wie wir unser Umwelt- und Sozialbewusstsein noch verbessern könnten? Vielleicht anonym über Team Echo? Wir freuen uns auf deine Vorschläge!

Viele Grüße
deine HR-Abteilung

aii - ein solider & guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei applied international informatics GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Alles bestens.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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