Kleines Unternehmen mit Herz und Ehrgeizigen Zielen
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine grundsätzlich angenehme Arbeitsatmosphäre wahrgenommen. Allerdings neigt man bei größerem Arbeitsaufkommen einige Individual-Charaktere betreffend, Missmut wahrnehmen zu können, was das Klima durchaus absinken lässt.
Kommunikation
Die Mühe der Geschäftsleitung regelmäßige Besprechungen zu veranstalten um Informationen und Lage des Betriebes darzustellen, ist durchaus positiv zu bewerten. Doch im Arbeitsalltag, fehlen oft primäre Anlaufstellen oder gezielte Kommunikationswege, einen Ablauf effektiver zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist die Hilfsbereitschaft hoch. Allerdings sind doch einige Individual-Charaktere unterwegs, welche den einen oder anderen Tagesablauf gelegentlich anstrengender machen, als es nötig wäre.
Work-Life-Balance
Man muss sich schon gezielt nach den Vorschlägen des Betriebes richten. Gleitzeit gibt es gar nicht. Und der Schicht-zwang ist auch eher unflexibel. Allerdings gibt es individuelle Möglichkeiten gelegentlich entsprechende Kompromisse zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Es ist eine starke Mühe darin zu erkennen, das Vorgesetztenverhalten so fair wie möglich zu gestalten. Grundsätzlich sind die Rahmenbedingungen dazu auch geschaffen. Leider fehlt dieser Mühe oft die Ruhe und/oder das Mitarbeiter-Interesse um daraus ein angenehmes Klima zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann sehr vielfältig und tiefgründig ausfallen. Je nach Auftragslage und Spezifikationen. Doch in Produktion und Standard-Prozessen ist auch eine klare automatisierte Linie mit wenig Abwechslung zu erkennen.
Gleichberechtigung
Eine Problem mit der Gleichberechtigung ist soweit nicht erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein entsprechender Umgang mit älteren Personen wird gut und ordentlich praktiziert. Die Arbeitsanforderung sind aber je nach Auftragslage und individueller Fähigkeit eher im Teamwork zu finden.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung okay. Lärmpegel sehr hoch. Belüftung gerade so ausreichend. Sozialräume eindeutig zu klein. Sauberkeit okay. Stand der Technik, eher gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Detailgenau kann ich dies nicht bewerten. Grobe Verstösse, welche Auffällig Fahrlässig oder gar absichtlich wären, sind nicht zu erkennen. Hier ist ein ausreichendes Maß an Mühe und professionellem Ehrgeiz zu erkennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuwenig zum Leben zuviel zum Sterben. Mehr kann man dazu nicht sagen. Der Verdienst richtet sich stark am Arbeitsmarkt-Durchschnitt welcher Branchenüblich bezahlt wird. Ob man mit starken Qualifikationen spürbar besser verdient, hängt von der Qualifikation, und dem Verhandlungsgeschick ab.
Image
In der Fachbranche des Betriebes ist das Image sehr gut und gilt als hoch Qualitativ. Allerdings die die Fachbranche mit eher weniger Prestige in der Öffentlichkeit versehen, da es sich primär um Industrie-Produkte handelt.
Karriere/Weiterbildung
Wirklich effektive Weiterbildungen sind wohl eher nicht zu erwarten. Der Betrieb bindet Leute möglichst Langfristig und zielt somit eher auf betriebsinterne Fortbildung, als auf allgemeine Weiterbildung. Jene erworbene Kenntnisse sind somit stark bereichsspezifisch. Fachübergreifende Weiterbildungen gibt es bisher gar nicht.