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AIB 
KUNSTMANN 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score24 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • CoachingCoaching
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dir Familiäre Atmosphäre.
Bewertung lesen
- familiärer Umgang untereinander
- es wird viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt
- große Hilfsbereitschaft von allen Seiten
- moderne Räumlichkeiten
Flexibel, good mood, respectful, always ready for helping
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Die Arbeit an sich, die Kollegen und das Arbeitsklima.
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- familiärer Umgang mit direkten Vorgesetzten und Kollegen
- Abwechslung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell nichts
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Soziales, Bezahlung
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- "10 Tage Krankheit im Jahr sind normal", brauch ich nichts zu sagen
- Sehr sehr hohe Fluktuation
- Schlechte Bezahlung ( Zumindest in der Lehre)
- Respekt für Untergebene bei der oberen Führungsebene wenig bis garnicht vorhanden
- Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gering
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld hier genannt Prämie wird "nach Schnauze" von der oberen Führungsebene bestimmt ( fällt bei jedem unterschiedlich aus "je nach Arbeitsverhalten und -moral")
- Größtenteils autoritärer Führungsstil
- Es werden erst Schuldige gesucht dann wird nach einer Lösung für das Problem gesucht
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Aktuell ist nichts anzumängeln
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Nicht am Arbeitgeber, sondern an einigen Arbeitnehmern, finde ich schlecht, dass sehr schnell vieles so selbstverständlich ist, dass es nicht mehr geschätzt bzw. immer mehr gefordert wird oder sogar Unzufriedenheit herrscht, obwohl so manches nicht selbstverständlich ist.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Bereiche noch etwas mehr digitaliesieren.
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Is everything in order
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Neue Führung
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Man sollte die Dinge einhalten die mit einem besprochen wurden.
Ehrlichkeit, Vertrauen und das denken wie vor 20 Jahren mal weg lassen, wäre mal keine schlechte Idee.
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Keine weil sie alles tut um unsere Arbeitsplätze zu erhalten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von AIB KUNSTMANN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


nette Kollegen auf die man sich verlassen kann
4
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Nachdem einige negative Kollegen/innen weg sind, sehr guter Zusammenhalt und tolle Kollegen
5
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In einzelnen Fällen
3
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Hilfsbereite und nette Kollegen/innen aller Altersstufen - die Zusammenarbeit macht Spaß
5
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nette Kollegen, auf respektvollen Umgang mit Kollegen wird viel wert gelegt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIB KUNSTMANN ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alle 5 Minuten kommt es anders, zuvor besprochenes wurde angeblich nie so ausgemacht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Mitarbeiter werden stets und gern gefordert z.B. durch Schulungen.
4
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Die einzige abzusehende Möglichkeit bei weiterem Arbeitsverhältnis mit AIB Kunstmann wäre der Meister gewesen, Schichtleiter ist vil. noch eine Möglichkeit aber ob das eine Perspektive für jemanden ist der in seinem Leben wirklich etwas erreichen will ist die nächste Frage. Danach wäre meiner Meinung nach Schluss. Da die Führungsebene der Produktion und des Lagers ( Die wohlgemerkt zu meiner Zeit eine Person war) in festen Händen liegt und ich denke auch so schnell nicht abgetreten wird.
2
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Weiterbildungen und Weiterentwicklungen sind gewünscht und werden gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AIB KUNSTMANN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AIB KUNSTMANN besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden AIB KUNSTMANN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AIB KUNSTMANN als eher modern.
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