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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
alles, absolut alles wird in meinem unternehmen sehr viel gehandhabt, die umwelt, die technologischen trends, die aufmerksamkeit für den mitarbeiter, alles ist sehr schön
nicht, alles ist richtig gemacht, ich habe keine beschwerden über meinen job
Die Wahrheit oder ich müsste mich verbessern, denn so läuft es perfekt
gut
qualitat
sehr gut und qualitat
sehr premium
gut
sehr gut
sehr premium
qualitat und rich
qualitat
qualitat
sehr qualitat
gut
gut
er ist für seine mitarbeiter immer da
er könnte besser bezahlen, mehr lohn für die arbeit die mann leistet
keine besserungsvorschläge mir fallen im momment keine ein
Familiäre Arbeitsatmospähre
Festgelegte Arbeitszeiten, die aber auch variiert werden können bringen eine gute Balance rein
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit ist schwierig im Speditionswesen durchzuführen, aber Firma Aiden setz die Nachhaltigkeit durch
Zusammenarbeit im Büro klappt tadellos
Kompetente Geschäftsleitung
Die Geschäftsleitung ist immer erreichbar bei Fragen und Hilfe
Ende des Subunternehmertums von UPS, sonst wird´s schwierig mit der nun geplanten Offensive in Europa mit 20000 neuen Annahmestationen.
Firma Aiden sollte sich auf Spedition konzentrieren.
Moderne Art des Feudalismus.
Schon drei Firmennamen benutzt.
Mit Familie kaum vereinbar.
Manchmal soll man diese Kollegen quasi sponieren, wie sie die Arbeit bewältigen. Das könnten doch die Oberen selbst anstellen? Gespräch mit den älteren Kollegen zu suchen wäre aber die beste Wahl.
Es reicht den Internetauftritt der Firma zu betrachten.
Älteste Fahrzeuge.
Von oben nach unten unter Motzen.
Geschlechter, Herkünfte machen keinen Unterschied bei der schlechten Behandlung.
Moderne Art der Ausnutzung. Sehr schwere Arbeit wie auf einem Ölfeld, gute Bezahlung ausgenommen.
Die Unehrlichkeit gegenüber sich selbst und den Mitarbeitern.
Übertriebene Arbeitszeiten bis 14 Stunden pro Tag
Wer Spaß am Fahren hat und wer gerne mit Menschen Kontakt hat der ist hier in dieser Firma genau richtig.
Im Vergleich zu vielen anderen Firmen in dieser Branche, wird hier versucht ein angenehmes Arbeitsklima zu verschaffen. Da sind zum Beispiel die regelmäßigen Grillabende die gemacht werden, die Ernennung eines Fahres des Monats, der dann eine Anerkennung erhält, aber vor allem hat man hier immer einen Ansprechpartner der versucht zu helfen ob privat oder beruflich.
Die Vorgesetzten sind freundlich und fair und geben ihr Bestes damit alles reibungslos läuft und man seine Arbeit fehlerfrei machen kann. Wenn Not am Mann ist springen die Vorgesetzten mit ein und fahren selbst. Es wird hier nicht versucht alle Arbeit nur auf die Arbeitnehmer abzuwälzen.
Die Bezahlung ist für die Paketdienst sehr gut. Die Bezahlung erfolgt jeden Monat superpünktlich und spätestens am 15. des Monats ist das Geld da. Das Gehalt setzt sich aus einem Festlohn und mehreren Prämien zusammen, welche man auch immer erhält wenn man seine Arbeit ordentlich macht. Dazu kommen noch Spesen für die Auswärtsverpflegung und da man auf ein Handy angewiesen ist, bekommt man sogar noch einen Telefonzuschuss. Abzüge an den Prämien erhält man nur, wenn absolut keine Besserung an der Arbeitsweise zu erkennen ist, und trotz vieler Hilfen und Ermahnungen die Arbeit nicht ordentlich erledigt wird. Man kann hier bei dieser Firma jederzeit um Hilfe bitten, und wenn möglich bekommt man diese auch. Es liegt also immer bei einem selbst ob man sein volles Gehalt erhält.
Natürlich sind die Arbeitszeiten relativ lang, aber das wird einem schon beim Vorstellungsgespräch gesagt, und wenn alle miteinander arbeiten hält sich das auch in Grenzen. Die Urlaubsplanung erfolgt eigentlich völlig problemlos, es wird geschaut das alle gleich behandelt werden. Wenn man es benötigt bekommt man auch mal einen Tag frei um private Dinge zu erledigen.
Die Arbeitskleidung wird von der Firma Aiden gestellt und muss lediglich gewaschen und gebügelt werden. Aber wo ist das heutzutage nicht mehr so. Zur Arbeitskleidug gehören mehrere Hemden und Hosen in kurz und lang, Arbeitshandschuhe, eine Jacke und eine Weste für kältere Zeiten. Nur die Arbeitsschuhe musste man selbst kaufen.
Die Kollegen versuchen sich immer untereinander zu helfen und oft hat man es nicht eilig nach Hause zu fahren sondern sitzt noch eine Weile zusammen und bespricht die nächsten Tage, oder man hat einfach noch ein bisschen Spaß miteinander . Genauso wie man bei solchen Gelegenheiten Probleme bespricht, kann man da auch Verbesserungsvorschläge anbringen. Die wenn sie Sinn ergeben auch gerne angenommen werden. Für solche Situationen gibt es einen Pausenraum, wo Getränke gegen einen kleinen Betrag zur Verfügung stehen, genauso eine Kaffeemaschine an der man sich jederzeit bedienen kann.
Ich persönlich finde, das die Firma Aiden wirklich alles versucht um seinen Mitarbeitern einen schönen Arbeitsplatz und ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen, man muss aber halt auch arbeiten wollen.
Möglichkeiten zum Aufstieg gibt es nur bedingt, da dies eine kleine Firma ist.