2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wem Fairness wichtig ist, der ist hier richtig. Ein Haus der offenen Tür und der Begegnung, aber auch der harten Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Herzlichkeit, Akzeptanz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zu lange Arbeitszeiten erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pressearbeit
Arbeitsatmosphäre
man freut sich auf den Arbeitstag, auch wenn er mal lang ist
Image
Das Image ist in den entsprechenden Szenen sehr gut. Bei Politik und vor allem Kommunalverwaltung eher durchwachsen. Wir stehen im Kampf um Fördergelder in großer Konkurrenz gegenüber Bund und Ländern. In der Bevölkerung genießen wir einen guten Ruf. Allerdings machen uns sog. besorgte Bürger oder sehr konservative und "neurechte" das Leben mitunter ganz schön schwer.
Work-Life-Balance
Manchmal sind die Tage zu lang, da wir zum Kerngeschäft auch mit Ehrenamtlichen arbeiten, die überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden Zeit haben
Karriere/Weiterbildung
Wir bieten zwar keine direkten Aufstiegschancen, da die Stellenanzahl gering ist, aber stellen Mitarbeiter für Fort- Weiterbildung wie auch berufbegleitende duale Studiengänge (Bachelor/Master...) frei.
Gehalt/Sozialleistungen
sozialer- und Gesundheitsdienst halt. Wir zahlen nach gültigen Tarifen des TVL. Allerdings gibt es steuerfreie Sachmittel, wie Benzingutscheine und Freizeitausgleiche nach Bedarf. Nicht nur dann, wenn Überstunden gesammelt wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soviel Drucken wie nötig, so wenig wie möglich, Abfalltrennung und Wiederverwertung werden - allein schon aus Sparsamkeit - groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Geringe Fluktuation, Erfahrung wird wertgeschätzt, Jedem wird zugehört
Umgang mit älteren Kollegen
Der jüngste ist 26, der älteste Hauptamtliche ist 52. Es gilt ein fairer und herzlicher Umgang, der die unterschiedlichen Erfahrungen beruflich wie im Leben gelten lässt und anerkennt.
Bei den Ehrenamtlichen ist die Altersmischung noch differenzierter. Der jüngste ist 14, der ältetste ist 75
Vorgesetztenverhalten
naja, was soll ich sagen? Ich bin selbst der Chef. Ich würde sagen, ich bin befangen
Arbeitsbedingungen
Das Mobiliar und die Einrichtung ist manchmal etwas "oll", aber alle bemühen sich, es so schön wie möglich zu machen. Die technische Ausstattung ist angemessen modern.
Kommunikation
Es wird alles ausgesprochen und angesprochen, erhält und erteilt Feedback. Lösungsorientiert und fair
Gleichberechtigung
Die Vielfalt der Geschlechter und sexuellen Orientierungen findet sich im Team wie in allen Gremien und Arbeitsbereichen wieder. Alle arbeiten mit gleicher Verantwortung und entsprechenden Rechten
Interessante Aufgaben
Vielfältig und abwechslungsreich, da die Entwicklung im Themenbereich HIV und sexuelle Gesundheit rasant von statten geht. Zur medizinischen Entwicklung kommt immer die politische Dimension zum Tragen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AIDS-Hilfe Hagen e.V durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AIDS-Hilfe Hagen e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.