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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schade das eine tolle Arbeitsatmosphäre ihren Charakter verloren hat

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind fair miteinander

Image

Erzählt und versprochen wird leider viel

Work-Life-Balance

Die Wünsche werden überwiegend genau im Gegen gesetzten Dienst eingetragen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den Fuß gut in der Tür hat und auch dem entspricht was erwartet wird kann man voran kommen

Gehalt/Sozialleistungen

Passt leider nicht mehr zum ortsüblichen Durchschnittsgehalt

Kollegenzusammenhalt

90% unterstützen sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Loyalität und Menschlichkeit ist leider verloren gegangen

Arbeitsbedingungen

Es gibt nichts auszusetzen alle benötigten Hilfsmittel sind greifbar

Kommunikation

Übergabe könnte durchaus intensiver gestaltet werden

Gleichberechtigung

Wer bei der GL oder PDL gut im Kurs steht bekommt alle Tore geöffnet, wer seinen Mund aufmacht und seine Meinung sagt wird mit Diensten die man vielleicht nicht so gerne macht, bestraft


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Solch ein engagiertes Unternehmen habe ich noch nie kennen gelernt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Angestellten, Akzeptanz, Vereinbarung mit Familienleben möglich, gute Bezahlung, gute Unterstützung durch PDL

Verbesserungsvorschläge

Beide Geschäftspartner sollten bessere Absprachen treffen und Dinge erst bekannt geben wenn sie hieb und stichfest sind

Arbeitsatmosphäre

Hier halten Kollegen zusammen und es wird sich gegenseitig der Rücken frei gehalten, durch neue PDL viel Zuspruch und Versprechen werden gehalten. Es gibt auch schwarze Schafe aber die gibt es in jedem Unternehmen

Work-Life-Balance

Gut kompatibel, familienfreundliches Unternehmen, Wünsche werden berücksichtigt und es wird immer nach gemeinsamen Nenner gesucht

Karriere/Weiterbildung

Online Fortbildung sämtliche Weiterbildungen werden gezahlt und großes Fortbildungsangebot

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut zufriedenstellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist positiv aber durch die hohe Anforderung des Hygienestandarts wird leider sehr viel Müll produziert

Kollegenzusammenhalt

Könnte mir kein besseres Unternehmen wünschen, obwohl es 4 Teams gibt, wird versucht auf jeden Rücksicht zu nehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden super integriert und gehen häufig als Ruhepole im Team voraus

Vorgesetztenverhalten

GL müsste besser Absprachen treffen, PDL hat sehr vertrautes Auftreten den Kollegen gegenüber

Arbeitsbedingungen

Könnte besser nicht sein, was möglich ist bekommen Arbeitnehmer von den Zuschlägen über Gewinnbeteiligung, Altersvorsorge, überdurchschnittliche Bezahlung

Kommunikation

Besser könnte es nicht sein, klientenbezogene Daten könnten noch etwas tiefgründiger in Übergaben kommuniziert werden. Personal, GL und PDL treffen Absprachen, die auch versucht werden und umgesetzt werden

Gleichberechtigung

Gleiches recht für jeden!

Interessante Aufgaben

Viele Tage mit gleicher Arbeit aber immer wieder spannend


Image

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Tolles Unternehmen mit viel Perspektive

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Das Image ist gut. Bei Mitarbeitern und Kunden!
Leider gibt es immer einige Ehemalige, die meinen, sie müßten Nachtreten.

Work-Life-Balance

Der Dienstplan kann meist nach den persönlichen Wünschen gestaltet werden, Dienst kann man bei dringenden und wichtigen Angelegenheiten getauscht oder angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsleitung unterstützt und verlangt eine ständige Verbesserung der fachlichen Arbeit. Dies dient uns Mitarbeitern und dem Betrieb im gleichen Maße.

Gehalt/Sozialleistungen

Über Tarif, eine Seltenheit im Pflegebereich. Ebenso gibt es Zusatzleisungen zum Lohn

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten können jederzeit angesprochen werden, bei dringenden Angelegenheiten auch in der Freizeit. Probleme werden ernst genommen und der Umgang ist immer fair und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Top Bedingungen für einen Betrieb im Bereich Pflege. Immer sind genug Mitarbeiter zur Patientenversorgung eingeteilt und verfügbar. Gute Betriebsausstattung, Technik auf den neusten Stand und wird ständig verbessert.

Gleichberechtigung

Ist im Betrieb absolut gegeben. Auch Männer werden hier gleichbehandelt!!!


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Gute Idee schlechte Umsetzung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt liegt im oberen Drittel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pflegequalitätsversprechen an Mitarbeiter und Klienten sind hoch, können in der Praxis nicht umgesetzt werden, weil Strukturen nur unzureichend etabliert sind. Differenzen auf der Leitungsebene werden öffentlich ausgetragen. Mitarbeiter trauen sich nicht Leitungskräfte zu Betriebsabläufen und Fachfragen anzusprechen. Leitungsebene oft nicht erreichbar, selbst wenn diese im Haus ist.

Verbesserungsvorschläge

Wissenslücken in der Betriebsführung und im fachlichen Bereich auf Führungsebene müssen dringend geschlossen werden. Personalentwicklung auf allen betrieblichen Ebenen deutlich verbessern. Unternehmenskommunikation ist in beiden Richtungen unterentwickelt. Klare Ansprechpartner für Mitarbeiter benennen. Klare Richtlinien kommunizieren. Mitarbeiter nicht über Betriebsabläufe rätseln lassen. Vorschlagswesen etablieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswerter Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AIF im Medicenter Braunfels durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden AIF im Medicenter Braunfels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AIF im Medicenter Braunfels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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