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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AiF Projekt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AiF Projekt
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AiF Projekt
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

hat sich in den letzten Monaten zum Negativen verändert

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

antiquiert

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nach oben buckeln, nach unten treten

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bürokratie nimmt zu, die eigentlichen Aufgaben müssen immer mehr oberflächlich durchgeführt werden

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Tiefenentspannt, jede Tür steht offen, jeder hilft einem, es gibt entspannte Pausen, fröhliche Gespräche zwischendurch und Teamevents

4,0
Kommunikation

Kann immer verbessert werden, aber ist schon deutlich besser, als ich es aus anderen Firmen kenne.

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