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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aigner business solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl festangestellte Mitarbeiter als auch Freelancer werden stets proaktiv über Entwicklungen informiert.
Die Aufgabenstellungen sind vielfältig und auf die Skills abgestimmt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Bei Problemen oder Herausforderungen erhält man immer direkt Unterstützung vom Teamleiter.
Es finden wöchentliche Teammeetings statt. Bei diesen Meetings werden alle Themen angesprochen, die das Team selbst betreffen. Zusätzlich gibt es einmal monatlich ein Meeting für die ganze Firma mit aktuellen Themen.
Kollegen sind immer für einen da und unterstützen. Dies ist nicht nur innerhalb des eigenen Teams so, sondern auch teamübergreifend. Ich fühlte mich vom ersten Tag integriert. Das wirkt sich auch sehr auf eine positive Arbeitsatmosphäre aus.
Sehr konstruktiv und offen im Umgang.