Seit sechs Jahren bei der aigner business solutions GmbH...
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es toll dass meine Teamleiterin sich jeden Monat für ein persönliches Gespräch Zeit nimmt. Und sich dabei auch für meinen Einsatz bedankt. Aus vielen Jahren Berufserfahrung weiß ich, dass das nicht selbstverständlich ist.
Kommunikation
Alle wesentlichen Infos werden in den stattfindenden Regelterminen vom Management kommuniziert. Hier kann auch jeder bei Bedarf alles Fragen. Jedes Jahr werden alle Beschäftigten im Rahmen der gemeinsamen Weihnachtsfeier und beim gemeinsamen Sommerfest über die unternehmerischen Ergebnisse, Erfolge und Pläne informiert.
Kollegenzusammenhalt
In immerhin 6 Jahren als Mitarbeiter habe ich es noch nicht erlebt, dass ein Kollege / eine Kollegin nicht bereit ist mich in einem Kundenprojekt zu unterstützen oder mit mir Wissen & Knowhow zu teilen.
Work-Life-Balance
Beratung ist - egal wo - ein herausfordernder Job. Aber die Tatsache dass es sogar individuelle Teilzeitmodelle gibt zeigt mir jeden Tag, dass Work-Live-Balance problemlos lebbar ist. Die Full-Time-Berater-Kollegen feiern ihre mitunter anfallenden Überstunden regelmäßig ab. Beratung auf diesem Niveau, geht inklusive gelegentlicher Reisezeit naturgemäß nicht jeden Tag im "Acht - Stunden - Takt".
Vorgesetztenverhalten
Die regelmäßigen Abstimmungsformate über alle Ebenen helfen Konflikte zu vermeiden. Tauchen dennoch Probleme auf, werden diese nicht weggedrückt - im Gegenteil, die Führungskräfte finden dann im Austausch mit den Beteiligten eine Lösung.
Interessante Aufgaben
Die guten und stets geförderten Weiterbildungsoptionen / Zertifizierungen im Bereich Datenschutz & Informationssicherheit & Compliance Management ermöglichen bei Interesse & Engagement hohen Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet und die Entwicklungsoptionen. Meine individuelle Arbeitsbelastung kann ich über die Jahre immer wieder im Dialog mit dem Management neu justieren.
Gleichberechtigung
Meine Teamleiterin ist eine Kollegin, ebenso die leitende Juristin... sowas mittelalterliches wie das Ausbremsen von Frauenpower gibt es hier nicht. Dass sich hier Frauen über die Jahre vom Azubi zur Beraterin entwickeln können ist Normalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin keine "30" , habe aber 30 Jahre Berufserfahrung.... und ich fühle mich hier von jedem Kollegen und jeder Kollegin wertgeschätzt. Ich glaube nicht einmal, dass jemand hier über das "Alter" eines Kollegen / einer Kollegin nachdenkt :-)
Arbeitsbedingungen
Ob im Büro oder beim Mobil Working ... coole Arbeitsbedingungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ich beobachte ist stetig wachsende und vorgelebte Elektromobilität, Unterstützung wichtiger sozialer Projekte statt "überflüssiger" Weihnachtspräsente an Kunden die schon über genug Kaffeetassen verfügen.
Image
Viele Kunden werden seit vielen Jahren betreut, stetig kommen neue, spannende Kunden dazu. Das spricht für sich! Und für die Mitarbeiter - denn in der Beratung sind die Mitarbeiter die Garanten für ein gutes Image!
Karriere/Weiterbildung
Es vergeht fast kein Monat in dem ich nicht über LinkedIN oder in einer internen Abstimmungsrunde höre....er/sie hat erfolgreich die Zertifizierung zum Auditor, Leadauditor, DSB oder ISB usw. abgeschlossen. Gute Beratung lebt von aktuellem und wertvollem Knowhow... wer das versteht und will, wird hier optimal und individuell gefördert und sich wohlfühlen.