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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aigner business solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden wöchentliche Teammeetings statt. Bei diesen Meetings werden alle Themen angesprochen, die das Team selbst betreffen. Zusätzlich gibt es einmal monatlich ein Meeting für die ganze Firma mit aktuellen Themen.
Kollegen sind immer für einen da und unterstützen. Dies ist nicht nur innerhalb des eigenen Teams so, sondern auch teamübergreifend. Ich fühlte mich vom ersten Tag integriert. Das wirkt sich auch sehr auf eine positive Arbeitsatmosphäre aus.
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen. Natürlich gibt es auch mal Zeiten, dass es stressiger ist, aber mit der gegebenen Gleitzeit hat man auch Freiheiten. Auch gibt es eine klare Überstundenregelung, dass Überstunden abgefeiert werden können. Ebenso gibt es die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.
Bei Fragen oder Anliegen stehen nicht nur die Teamleiter zur Verfügung, man kann jederzeit auch auf den Bereichsleiter oder die Geschäftsführung zugehen. Anliegen werden ernst genommen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Es gibt abwechslungsreiche Projekte, die auch fordernd sind, aber man auch irrsinnig viel lernt. Ja man muss auch selbst was dazu tun und sich Wissen in Eigenarbeit aneignen. Wenn man aber gerne mit Kunden arbeitet, macht es sehr viel Spaß und ist spannend zugleich.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Bei Problemen oder Herausforderungen erhält man immer direkt Unterstützung vom Teamleiter.