50 Bewertungen von Bewerbern
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Gesprächsvorbereitung durch den Stellenanbieter, keine Beschreibung der Aufgaben im Gespräch, Bewerber musste die Stellenbeschreibung aus seiner Sicht auf Basis der Informationen des Personalberaters schildern, sehr viel Hektik im Gespräch, verspätet begonnen, innerhalb des Gesprächsverlaufs Unterbrechungen durch Telefonate, weitere Unterbrechung im direkten Gespräch mit dem Personalberater, schnelle und unpersönliche Verabschiedung, letztendlich war die Gehalts- bzw. Stundensatzforderung zu hoch, obwohl der Stundensatz vorab mit der Personalberatung abgestimmt war.
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