14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Außerdem gibt es spannende Projekte und interessante Kunden. Schulungen und Lernangebote sind regelmäßig verfügbar.
Ich konnte bisher nichts Negatives feststellen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehhr entspannt und angenehm. Man fühlt sich direkt wohl und wird von allen unterstützt.
Die Work-Life-Balance ist super, da wir hybrid arbeiten können. Die Home-Office-Tage sind frei wählbar. Dadurch habe ich die Flexibilität, mein Berufs- und Privatleben gut zu vereinbaren.
Der Kollegenzusammenhalt in der gesamten Firma ist sehr gut, insbesondere in meinem BI-Team ist der Zusammenhalt nochmal besonders hervorzuheben. Jeder hilft jedem, und man kann sich immer auf die Unterstützung der Kollegen verlassen. Gerade für einen Quereinsteiger, wie mich, sehr wichtig.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr positiv. Auch als Neueinsteiger wird meine Meinung gehört und ernst genommen. Die Hierarchien sind flach, und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen.
Die Arbeitsbedingungen sind top – moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, machen das Arbeiten sehr angenehm.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und unkompliziert. Man erhält schnell Feedback und kann jederzeit auf Kollegen und Vorgesetzte zugehen.
Als Frau fühle ich mich hier absolut gleichberechtigt und wertgeschätzt. Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung, und alle haben die gleichen Chancen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Als Quereinsteiger wurde ich sehr gut geschult und konnte schnell in meine neuen Aufgaben hineinwachsen. Meine Kollegen binden mich aktiv in ihre Projekte ein und unterstützen mich dabei, neue Herausforderungen zu meistern. Unsere Kunden sind zudem sehr interessante und unterschiedliche Unternehmen, was die Arbeit besonders abwechslungsreich macht.
Prima Arbeitsatmosphäre, werschätzendes Führungspersonal
Homeoffice ist selbsverständlich, sehr flexibel und offen in der Arbeitszeitgestaltung
für alle ein Gewinn
Immer ein offenes Ohr und tadellos
Wenn man offen und ehrlich ist, erfährt man das Selbe auf der Gegenseite
anspruchvolle Arbeit, in die man sich mit viel Eigenständigkeit einarbeiten kann
Flexibilität
Obwohl ich nur Praktikant war, wurde ich auf Augenhöhe behandelt.
Wertschätzung, Dankbarkeit und konstruktives Feedback
Sehr guter Umgang miteinander, flache Hierarchien, sehr gute Arbeitsatmosphäre
AIOS ist ein Arbeitgeber mit sehr interessanten Mandanten und spannenden, vielfältigen Aufgaben. Mandanten im öffentlichen Bereich sind bspw. Bundes- und Landesbehörden. Dieser unmittelbare Einfluss auf Verwaltungsabläufe, -strukturen und -handeln in Deutschland motiviert unheimlich.
In den Teams arbeiten sowohl Mitarbeiter/innen mit vielen Jahren Erfahrung, die gerne ihr Know-How weitergeben als auch junge, dynamische Mitarbeiter/innen, die neue Ideen mitbringen. In diesem Umfeld zu arbeiten macht Spaß und motiviert.
Die AA ist gut und profitiert stark vom Kollegenzusammenhalt.
Das Unternehmen hat große Potentiale, die es leider (noch) nicht immer auszuspielen vermag. Der Außenauftritt sollte fokussiert und verbessert werden.
Der Urlaub kann auch gern mal 3 Wochen am Stück genommen werden. Bisher konnte ich bis auf sinnvolle Urlaubsvertretungen keine Einschränkungen feststellen. Das Projekttermine auch Überstunden bedeuten ist klar, sollten dann aber auch abgebummelt werden können.
Dafür ist HO in begründeten Fällen kein Problem.
Die Weiterbildung ist Bestandteil der Arbeitsverträge, allerdings müssen die eingereichten Weiterbildungen mit den eingeschlagenen fachlichen Laufbahnen übereinstimmen und sind sehr von der Eigeninitiative abhängig. Bei einem gesunden "Geben und Nehmen" stehen Türen offen.
Gute Leistungen und Initiative lohnen, wenn auch mit tlw. zeitlich Versatz. Hier ist Verhandlungsgeschick gefragt, wer nicht fordert....
Gehälter sind Berlinspezifisch und okay. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden und müssen nur Schritt für Schritt angegangen werden.
tolles Kollegium, welches von Kooperation und voneinander Lernen geprägt ist. Wissen wird hier aktiv geteilt!
Eine flache Hierarchie sorgt für direkte Wege zu den Unternehmenslenkern. Kritik und Lob werden offen kommuniziert, müssen aber aktiv eingeholt werden. Entscheidungen werden ja nach Thema und Auswirkungen unterschiedlich schnell aufgenommen und umgesetzt. MA werden in Grundsatzentscheidungen einbezogen. Die Verantwortung für operative Themen mit einem Wirkungshorizont von einem Jahr werden dann allerdings umfänglich an die jeweiligen MA delegiert.
Helle Räume, gute zentrale Lage, Obst und Getränke lassen keine Wünsche offen. Fragwürdig ist möglicherweise der getroffene Aufwand für die IT. Die n.m.A. enormen Sicherheitsrichtlinien und Schutzbedarfe schränken tlw. die flüssige Arbeit ein.
Die Größe und flachen Hierarchien der Unternehmung sorgen für ausreichende Transparenz. Zum Teil entstehen aber durch zu knappe Informationspakete erhöhte Aufwände um die Puzzleteile zusammen zu suchen. Diese fressen unnötigerweise interne Ressourcen! Eine Feinjustierung zwischen Hol- und Bringschuld von Informationen könnte mittelfristig auch die Arbeitsatmosphäre auf "sehr gut" heben.
Themen können hier eigenverantwortlich geprägt und vorangetrieben werden. Manchmal wäre ein längerer "Atem" für Risikothemen abseits des ursprünglichen Portfolios wünschenswert.
Ich kann vieles nach eigenen Vorstellungen und mit hoher Qualität umsetzen, was mir vorschwebt. Es gibt viele offene Türen...
Das wir noch stärker zeigen, wie gut wir eigentlich sind und das offensiv und sichbar in den Markt tragen (tue Gutes und...)
Ich bin stolz hier zu arbeiten, das Unternehmen ist viel besser, als die (vermutlich frustrierten) Reaktionen meiner Mitbeurteiler hier vermuten lassen.
Das Unternehmen ist im öffentlichen Bereich und im Bereich Vergabe- und Ausschreibungsmanagement ein wichtiger Marktplayer.
Aber: das Unternehmen kann noch viel für die verbesserte Darstellung seines Images tun :-)
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance muss man sich - wie in allen Unternehmen, die ich kenne - durch eigene Initiative erarbeiten, sprich: ab und an daran erinnern, dass jetzt ein privates Thema vorrang hat. Und dann ist dies auch kein Problem.
Ebenso kurzfristige Flexibilität um im HomeOffice zu Arbeiten oder die Arbeitszeit mal flexibel zu handhaben.
Auf Besonderheiten mit den eigenen Kinder wird - soweit möglich - Rücksicht genommen.
Weiterbildung hängt (zu stark) von der jeweiligen Initiative des Mitarbeiters ab. Hier geht mehr...
Gehalt, Bonus (abhängig von indidueller Performance & Firmenentwicklung), Firmenwagen als Option, Firmenhandy, Firmenlaptop, Altersvorsorge (teilweise Verhandlungssache), Firmenparkplatz, freies Obst im klimatisierten Pausenraum/in der Küche :-)
Das Unternehmen engagiert sich im sozial (und mir fällt die unterstützte Einrichtung in Potsdam nicht ein), Sportförderung, etc.
Absolute tolle Kollegen, freundlich, hilfsbereit, offen, humorvoll, locker...
Nur im Beach-Volleyball sollte die Performance besser werden :-)
Viele Kollegen 45+, hoch kompetent und das wird auch gewertschätzt.
Entgegen einiger andere Kommentare erlebe ich die Vorgesetzten und Chefs im Unternehmen als offen, reflektiv und den berechtigten Anliegen Ihrer Mitarbeiter ggü. aufgeschlossen.
Das Entscheidungsverhalten ist (siehe Punkt Kommunikation) häufiger als vom Management vermutlich gedacht, erklärungsbedürftig und bedarf besser Kommunikation.
Große & helle Büroräume mitten im Prenzlauer Berg, aber verkehrsgünstig an der Schönhauser Allee, jede Menge Auswahl an (teilweise auch günstigen) Essensmöglichkeiten in der Nähe & der REWE direkt im Haus..., Jura-Kaffeemaschine (macht exellenten Kaffee!), freie Getränke, moderne PC-Ausstattung, aber neue Bürostühle sind mal wieder dran!
Geringer Lärmpegel, super für inhaltliches Arbeiten!
Hier liegt ein Schwachpunkt: die Kommunikation intern ist nicht optimal. Das muss besser werden.
Absolut abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Kunden und Projekte, hier kann man viel (auch methodisch und thematisch) lernen und direkt anwenden.
Interessante Projekte, Gute Work-Life-Balance, Sehr gute Konditionen
So verdient kununu Geld.