Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AIR-WOLF die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte sind nie zu erreichen, sollte der Laden aber dann nicht laufen ist natürlich der Mitarbeiter Schuld. Sie sind auch nicht kritikfähig, alles soll so bleiben wie es ist. Egal ob das Geschäft darunter leidet oder nicht.
Jeder lästert über jeden. Lächeln ins Gesicht und hintenrum wird man fertig gemacht.
Sollte man wegen einem Termin eher gehen müssen, muss da erst ewig diskutiert werden.
Wenn Sie mal ins Büro kommen sollten, wird erst mal in der Bar eine Flasche aufgemacht, bevor geredet wird.
Tagtäglich das gleiche, nicht offen für neue Ideen.
Um Mitarbeiter Zufriedenheit wird sich nicht gekümmert.