3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Insufficient Contact Options
Bewerber/inHat sich 2013 als Cuntrymanager Germany beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The Platform AirBnB ranks in professionalism in B2C Communication and reservation handling among the industry leaders.
Yet the unease of the used e-recruiting software (Jobvite) and the post application process does not correspond to that image. For a growing Start Up with an extensive recruitment process for international spread, the minimum requirement would be the reachability of its HR department. All efforts to contact the HR team trough
1. Calls to SFO Head office and
2. Both German offices (Berlin and Hamburg having the Hamburg number) and even
3. The Venture Capital company in Berlin (very polite response there, forwarding the call
to the Berlin office)
ended in the respective outsourced Call centres in Barcelona (very kind, but due to restrictions completely incapable of solving a contact request) and even after opening internal tickets resulted in NO (!) direct contact to an actual PERSON at AirBnB.
There is a great company with a great tool and a lot of potential in the market. I will continue to try to get in touch ... as there seems a big opportunity to impact and CHANGE things to the good. First working on COMMUNICATION and "Opportunity to CONTACT"
Keep contacting them, all the best, B.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Start up with ambitious goals
Bewerber/inHat sich 2012 als HR-Office Manager/in (m/f) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR-Strategie noch zu entwickeln - little weaks - ATS works quickly - polite folks - Anzeige/Stellenbeschreibung nicht sehr detail oriented - sehr junges Team -
Bewerbungsfragen
Positiv: Rückfrage vom AG nach Abschluss des Verfahrens, was am Prozess (like/dislike) optimiert werden kann. Sehr gute Idee und zeigt, Reflexivität und capable of development - prima.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Befriedigend: 2.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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