Software-Entwicklungsabteilung: Langsame Schritte in die Moderne (2022)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine private Internet Nutzung am Arbeitsplatz erlaubt.
Gleichberechtigung
Vielfalt auf unteren Hierarchiestufen existiert - je höher der Aufstieg desto weniger Vielfalt. Aber: Jahrsziel 2022 mindstens 30% Beförderungen und 30% Neueinstellungen weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter der Beschäftigten steigt jährlich um knapp ein Jahr. Aber für 2022 erstmals nach vielen Jahrn wieder Neueinstellungen geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Airbus weiß man, dass man nicht mehr lange mit Kerosinfliegern Geschäfte machen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Höchster Standard. Fast schon goldener Käfig.
Image
Arbeiten wie in einer Behörde. Nicht für Studienabgänger geeignet, eher für die letzten Jahre vor der Rente.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich. Voraussetzung ist regelmäßiger internationaler Standortwechsel auch zu militärischen Geschäftsbereichen.