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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Airco-Klima Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Airco-Klima Service
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Airco-Klima Service
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem Serviceunternehmen gibt es sowohl angenehme als auch herausfordernde Kunden, aber der Vorgesetzte unterstützt stets die Monteure

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist hervorragend und sie sind stets erreichbar. Allerdings könnte die Erreichbarkeit des Büros verbessert werden

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist großartig, dass die Kollegen immer da sind, wenn man Hilfe benötigt. Natürlich hat das Privatleben Vorrang, was gelegentlich dazu führen kann, dass Kollegen nicht einspringen können, aber das halte ich für völlig normal

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Branche gibt es immer viel zu tun, aber private Termine werden stets berücksichtigt, selbst wenn sie kurzfristig sind

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und bemühen sich, die Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Dies gelingt jedoch nur, wenn man selbst ehrlich zu ihnen ist und offen über alle Belange, sei es beruflich oder privat, informiert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man möchte, kann man jeden Tag etwas Neues lernen und erleben. Alternativ kann man aber auch täglich die üblichen Wartungstätigkeiten durchführen; das hängt also ganz vom Willen des Monteurs ab

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