Amateurhafte Lagerleitung / Vetternwirtschaft an jeder Ecke!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Coronaverharmlosung
Verbesserungsvorschläge
Fähiges Führungpersonal einstellen, Ya-Sager aussortieren.
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle, aber zu viele charakterlose Personen da, die nur reden, aber nichts für ihre Rechte tun. Verfluchen die Führung bei der ersten Gelegenheit, aber tun nichtsdagegen, nur am quatschen.
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft an der Tagesordnung, Ya-Sager werden besser behandelt, Vorgesetzte mit null Führungsqualitäten, woher denn auch, wenn man keinerlei Ausbildung in dem Bereich auch hat und sich wünscht man wäre in Nordamerika (wenn es da so toll ist, warum dann hier sein?).
Drohungen mit Kündigung gehören zum Tagesgeschäft, wenn wieder etwas schief geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Tiefer kriechen hilft am besten, aber die Nische ist bereits mit solchen Kandidaten besetzt