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airfocus
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unklare und unpersönliche Rückmeldung

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei airfocus GmbH als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die automatisierte Antwort auf meine Bewerbung lässt einige Wünsche offen und wirkt für mich unpersönlich. Es fehlt eine klare Information über den Status meiner Bewerbung oder den Grund für die Ablehnung, was den Eindruck vermittelt, dass individuelle Bewerbungen nicht wirklich ernst genommen werden.

Besonders frustrierend ist, dass kein Zeitrahmen für eine mögliche Rückmeldung angegeben wird. Dadurch bleibe ich in Ungewissheit, was mein Bewerbererlebnis zusätzlich belastet. Auch die Aufforderung, regelmäßig die Karriereseite zu überprüfen, empfinde ich als wenig hilfreich, da sie mir das Gefühl gibt, für meine eigene Bewerbung selbst verantwortlich zu sein.

Die Formulierung deutet zudem an, dass meine Bewerbung möglicherweise nie aktiv in Betracht gezogen wird, was entmutigend ist. Schließlich wird nicht gewürdigt, dass die Erstellung eines Lebenslaufs und die Bewerbung an sich Zeit und Mühe kosten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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