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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hände weg - keine Strukturen & keine Prozesse. Bewerbungen werden ignoriert und nach Monaten erhält man vllt eine Info.
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing/Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strukturen bauen - es kann nicht sein, dass ein Bewerber nicht innerhalb von ein paar Wochen eine Info bekommt. Ich habe mehrmals angerufen und weder ging ein Mitarbeiter ran noch wurde ich zurückgerufen. Es hat 4 Monate gedauert bis ich eine Info bekommen habe und das von einer Mitarbeiterin im Vertrieb, die ja nicht offiziell in der HR sitzt. Ich hatte es schon aufgegeben, dass da jemals eine Info kommen wird und mich vorab für ein anderes Unternehmen entschieden. Ja, Start-up ist cool, aber man sollte nicht nur vom Umsatz her "wachsen" sondern auch Strukturen schaffen, die mit der Zeit gehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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