3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehen Sie bitte in Zukunft auf die Wünsche Ihrer Angestellten ein.
Überlegen Sie sich eventuell, ob es nicht besser wäre, Ihre Angestellten eine ehrliche Wahl zu geben, ob diese am Wochenende oder an Feiertagen arbeiten.
Geschäftsführer gab mir das Gefühl, dass ich nicht wert geschätzt werde.
Man bekommt auch kurzfristig Urlaub, deswegen 2 von 5 Sterne.
Es wird einem das Gefühl vermittelt, dass man gerne Überstunden machen soll und dies vorausgesetzt wird.
Viele Spenden für unterschiedlichste Organisationen.
Wird mit Elektroautos geworben, in Wahrheit nur eines, welches aber nur selten bis gar nicht eingesetzt wird.
Interne Schulungen. Mehr habe ich nicht bekommen.
Keine Aussicht auf Weiterbildungen.
Ganz gut, ab und an Kommunikationsschwierigkeiten
Rationales Verhalten gestaltet sich schwierig.
Private Probleme werden mit auf die Arbeit genommen und diese werden durch schlechte Laune an die Angestellten herangetragen.
Bei Meinungsverschiedenheiten keine Chance auf normale Unterhaltungen
Benötigtes Equipment wird gestellt.
Es wird gefordert, private Handys zur Kommunikation und für die Arbeit zu verwenden.
Kein Mitspracherecht, stellenweise werden Mitarbeiter ohne große Vorankündigung auf eine Geschäftsreise geschickt.
Es wird generell davon ausgegangen, dass die Arbeitsbereitschaft immer 100 Prozent ist. (Feiertage und Wochenende)
Für geforderte Reisebereitschaft und eigenständiges Arbeiten eher unterdurchschnittlich bezahlt.
Gehalt kam häufiger mal verspätet.
Frauen werden für den Arbeitsprozess (Außendienst) nicht in Betracht gezogen.
Grund: sie werden ja schwanger.
Jeder Kunde ist anders und dementsprechend ist es immer wieder erfrischend.
Familiär
Montage-Arbeit
mehrere Sprachen notwendig
Der Familiäre Umgang
Nichts
Familiäre Atmosphäre
Sehr gut
Immer korrekt
Nett schnell
Neben dem Einsatz als Leiharbeiter gibt es auch interessante Projekte