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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 als IT Systemspezialist für Software -Verteilung /Packetierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Innovative Unternehmen, Sehr nette Firmenleitung und Kollegen.
Bewerbungsfragen
- Warum ich gerade bei der AISAC arbeiten möchte und nicht bei einem
- grossem IT Dienstleister. Hobbys. Berufliche Ziele. Ob ich mir Vorstellen könnte im Ausland zu arbeiten. ( Projektarbeit)
- Wie ich zur IT gekommen bin / bzw was mich an der IT fasziniert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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