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aiutanda 
Wuppertal 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aiutanda Wuppertal die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aiutanda Wuppertal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
aiutanda Wuppertal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Mit seinen Kräften gut haushalten

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Schwächen

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt keine

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist bemüht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter aller Sau*

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut nicht vorhanden & die Sätze werden einem im Mund umgedreht

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