4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Exzellente Arbeitsumgebung und herausragende Teamdynamik bei AK Business Solutions GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei war durchweg positiv und familiär geprägt, was eine tiefe Verbindung zwischen den Teammitgliedern förderte. Es herrschte ein offener Austausch, und jeder Einzelne fühlte sich wertgeschätzt und gehört. Diese Kultur der Unterstützung und des Zusammenhalts trug nicht nur zur persönlichen Entwicklung bei, sondern stärkte auch das Gefühl der Zugehörigkeit und des Engagements. Besonders hervorzuheben ist die fördernde Haltung des Managements, das individuelle Stärken erkannte und gezielt förderte, wodurch ein Umfeld entstand, in dem Innovation und Kreativität gedeihen konnten.
Work-Life-Balance
die Work-Life-Balance war vorbildlich. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine Kultur, die Überstunden vermeidet, ermöglichten es den Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben harmonisch zu verbinden. Das Unternehmen legte Wert auf das Wohlbefinden seiner Angestellten, was sich in einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität widerspiegelte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war außergewöhnlich stark und bildete das Herzstück der Unternehmenskultur. Es herrschte eine Atmosphäre gegenseitiger Unterstützung und Respekt, die weit über das übliche Maß hinausging. Dieser Zusammenhalt zeigte sich nicht nur in der täglichen Zusammenarbeit, sondern auch in regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb der Arbeit, die die sozialen Bindungen stärkten und das Gefühl einer großen Arbeitsfamilie förderten. Konflikte wurden konstruktiv und mit gegenseitigem Respekt gelöst, und jeder Einzelne fühlte sich für das Wohlergehen der anderen verantwortlich. Diese tiefe Verbundenheit unter den Kollegen trug maßgeblich zu einer motivierenden Arbeitsatmosphäre bei, in der sich alle engagiert und zugehörig fühlten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren für ihre offene, gerechte und unterstützende Art bekannt. Sie förderten aktiv den Austausch von Feedback und waren stets erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren ausgezeichnet. Moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und die neueste Technologie sorgten für eine produktive und angenehme Arbeitsumgebung. Das Unternehmen legte Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und bot flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für Remote-Arbeit, um den Bedürfnissen seiner Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Kommunikation
Die Kommunikation zeichnete sich durch ihre Klarheit, Offenheit und Transparenz aus. Es gab regelmäßige Meetings und Updates, die dafür sorgten, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand waren und sich in Entscheidungsprozesse einbringen konnten. Die flachen Hierarchien und der offene Dialog förderten eine Atmosphäre, in der Feedback und Ideen jederzeit willkommen waren. Diese Kultur der offenen Kommunikation trug maßgeblich dazu bei, Missverständnisse zu minimieren und eine effiziente Zusammenarbeit zu ermöglichen. Das Management war stets ansprechbar und legte großen Wert darauf, für jedes Anliegen ein offenes Ohr zu haben, wodurch ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld geschaffen wurde.
Gleichberechtigung
Vielfalt wurde großgeschrieben. Als Mitarbeiter mit Migrationshintergrund fühlte ich mich wertgeschätzt und integriert. Das Unternehmen förderte eine inklusive Kultur, die durch die unterschiedlichen Perspektiven seiner vielfältigen Belegschaft bereichert wurde. Diese Atmosphäre unterstützte Kreativität und bot Raum für persönliches Wachstum.
Interessante Aufgaben
Bei AK Business Solutions GmbH standen vielfältige und interessante Aufgaben im Vordergrund, die es ermöglichten, die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und neue Herausforderungen anzunehmen. Die Projekte waren innovativ und zukunftsorientiert, wodurch jeder Tag spannend und lehrreich war. Die Mitarbeitenden hatten die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und kreativ zu arbeiten, was die Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz erheblich steigerte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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AK Business Solutions klein aber fein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Genug Platz für alle. Loft Büro im 4. Stock mit einzigartigem Ausblick über die Frankfurter Skyline. Familiäres Verhältnis. Offenes Ohr für alles und jeden. Flexible Arbeitszeitmodelle möglich. Gleitzeit mit großem Spielraum. Homeoffice Regelung. Auch mal Zeit um gemeinsam ein Spiel zu spielen
Work-Life-Balance
Große Freiheit innerhalb der Arbeitszeiten (Gleitzeit auf Vertrauensbasis), Homeofficemöglichkeit nach Absprache über hochperformante VPN Verbindungen.
Kurzfristig freie Tage immer möglich, Urlaub muss vorgeplant werden um harmonisch in das Projektgeschäft zu passen. 30 Tage Jahresurlaub, 40 Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
Firma ist zu klein um "aufsteigen" zu können. Flache Unternehmesstruktur. Weiterbildung primär selbst organisiert (dafür wird Zeit gewährt) und in Richtungen die den eigenen Interessen der Weiterentwicklung entsprechen und für die Entwicklung der Firma und künftiger Projekte notwendig sind
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt bestimmt Firmen die mehr zahlen. gehälter kommen immer pünktlich am Monatsende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nciht Kern des Unternehmens. Es wird wöchentlich Faire-Trade Bio Obstkorb zur Verfügung gestellt (kostenlos)
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kommunikation, direkte Wege, große Hilfsbereitschaft in einem multikulturellem Team
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung/Fähigkeit zählt, nicht Alter oder Geschlecht. Die ältesten Kollegen sind die Chefs (inhabergeführte Firma)
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei, offenes Ohr auch wenn viel Stress herrscht.
Arbeitsbedingungen
Top Büro in bester Lage. Direkt im Zentrum des Frankfurter Internetherzens, DeCIX nur 100 Meter entfernt. Bester Blick auf Skyline. Alle Arbeitsplätze mit aktuellen rechnern und 2 Monitoren ausgestattet. Kostenlose Getränke. Nagelneue super Kaffemaschine. Auch Tee und selbst Kakao im Angebot
Kommunikation
Über wesentliche Faktoren wird informiert - weniger in gemeinsamen Meetings als in einzelnen Gesprächen innerhalb funktionaler Teams. Projektsteuierung über modernste Tools (Jira, Confluence, GitLab). Je nach Projekt (Größe) unterschiedliche Arbeitsmodelle: Scrum, Kanban, etc. Vor- und Nachteil einer kleinen Firma: Man ist nciht Wochenlang nur auf einem Projekt/Modul eingesetzt, sondern erledigt parallele Aufgaben
Interessante Aufgaben
Neue Kunden bringen neue Projekte. Immer wieder in Kontakt auch mit neuen Branchen und neuen Anforderungen.
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Gleichberechtigung
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Nette, ehrliche Menschen und interessante Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiger Arbeitsplatz (wenn die Fenster geschlossen sind), lustige Kollegen.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich, weitgehend freie Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang, neue Kollegen sind schnell integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind mittendrin, haben eigentlich immer ein offenes Ohr. Gelebte "flache Hierarchie".
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung (PC / Monitore), Virtuelle Server, etc.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings und direkter Draht zur Geschäftsleitung, so dass eigene Ideen schnell verwirklicht werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Umfeld und perfektes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AK Business Solutions durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden AK Business Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AK Business Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.