Gute Entwicklung für ein hervorragendes Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Die AKAD University könnte von einer noch transparenteren Kommunikation bezüglich strategischer Ziele und Entscheidungsprozessen profitieren. Dies würde das Verständnis und die Identifikation der Mitarbeiter mit der Unternehmensvision fördern.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinschaftsgefühl, Anerkennung der Mitarbeiter, klare Zielsetzungen
Work-Life-Balance
Die AKAD University legt großen Wert auf die Work-Life-Balance ihrer Angestellten. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von HO wird es ermöglicht, die beruflichen und persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene der AKAD University ist stets unterstützend und ermutigend. Sie nimmt sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeitende.
Interessante Aufgaben
Die AKAD University bietet eine breite Palette von Aufgabenbereichen und Projekten. Das ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten und Interessen zu entfalten und sich in unterschiedlichen Bereichen weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden.
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Die Arbeit an der AKAD University gibt mir das Gefühl, einen sinnvollen Beitrag zur Bildung und beruflichen Entwicklung unserer Studierenden zu leisten. Es ist erfüllend zu wissen, dass wir ihnen die Werkzeuge an die Hand geben, um ihre Ziele zu erreichen.