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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter:innen, die bei Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen Akademie der Gesundheit Berlin-Brandenburg als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Kompetenz der Lehrkräfte
Arbeitsverhältnis unter Erwachsenen
Mehr auf Feedback eingehen oder annehmen, Sorgen und Grenzüberschreitungen ernster nehmen
Transparenter mit Kritik oder allgemeinen Infos umgehen
Trotz starkem Regelverstoß, Belästigung, Stalking wurde jemand dennoch durch die Probezeit gelassen.
Unverständlich, nach so viele Gesprächen
Durch grundlegendes Problem der Physiotherapie schwierig, Weiterbildung zwingend notwendig um anständig bezahlt zu werden
Allerdings kosten die Weiterbildungen selbst einige tausend Euro
Neues Lehrpersonal wird nicht ausreichend auf Kompetenz und Feedbackfähigkeit geprüft
In vielen Modulen wiederholen sich einige Dinge zu oft
Fast immer andere Modulpläne pro Tag
Mit Ausnahmen von politisch unkorrekten Äußerungen, sehr respektvoll
mit manchen Lehrern konnte man reden
wenn ich für die Prüfung vorbereitet, eher unnützes gelernt
weniger Vorträge halten und mehr auf die Prüfung vorbereiten
viele Lehrer sind gestresst
Man kann in der Berufschule viele Weiterbildungen machen
ist wie in jeder Schule von acht bis 15:00 Uhr
ist eigentlich in Ordnung?
manche Lehrer nehmen ihren Job echt ernst, manche eher weniger
sehr Theorie gebunden, ohne etwas zu erklären
sehr viele Aufgaben zu Hause machen, die dann nicht kontrolliert werden
eher weniger sehr viele Vorträge
alle Lehrer sind respektvoll zu den Schülern
Gutes Gleichgewicht an Theorie und Praxis. Tolle Möglichkeiten zum praktischen Unterricht.
Fehlende Organisation in manchen Bereichen. Nicht ausreichende Kommunikation über wichtige anfallende Themen.
Keine frisch angelernten Lehrer in klausurrelevanten Fachbereichen als daueroption haben. Stattdessen einen guten Ausgleich. Mehr Autorität an die Schüler vermitteln und gleichzeitig als Vorbildsfunktion fungieren.
Arbeitszeiten sind okay, keine Dienste an Feiertagen
Viele neue Lehrer, die neu im Lehramt sind
Super viel Spaß, vor allem beim praktischen Unterricht
Abwechslungsreich
Respekt ist nicht immer auf gleichem Niveau
Variable Arbeit und sehr gute Nebendozenten
Lehrer, die bereits Diplomierte Gesundheitspädagogen sind, keine Amateure
unvergütet
sehr gutes Lernklima, gute Vermitllung der Lerninhalte, tolerante Dozenten, sehr gute Kursleiterin